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David Bouju

« Un parcours professionnel Multi technique »

51 ans • Caissargues

Résumé

Qualités intrinsèques : •ANALYSE DES BESOINS D’ORGANISATION •HONNETE ET INTEGRITE •LEADERSHIP •OUVERTURE ET AGILITE D’ESPRIT •PEDAGOGUE •CAPACITE D’ECOUTE ET EMPATHIE •DISPONIBILITE ET RIGUEUR •MAITRISE DES TECHNIQ DE COM ORALE ET ECRITE

Compétences

management d'équipe

formation des adultes

gestion du risque

gestion du stress

administration

logistique de production

logiciel bureautique

internet et multimédia

audit

maintenance industrielle

électrotechnique

Expériences

Responsable de Secteur et Formateur en prévention des risques professionnels

Conception / Génie civil / Génie industriel

Habilitations électriques, Echafaudage, travail en hauteur, … Sous-traitant national SOCOTEC, DEKRA et ONET sécurité et Centres de formations privés Par ma double expertise pédagogique et technique, je contribue au développement des compétences favorisant la prévention des risques professionnels. Gestion opérationnelle des formateurs et des recrutements en région. Contribuer à l’élaboration de dispositifs de formation en équipe et Animer les actions de formation.

Chargé d’exploitation (Responsable de secteur)

Gestion de projet / Produit

Interface client : Organisation opérationnelle, Reporting  Gestion du personnel de conduite  Management opérationnel d’une équipe de 25 agents de conduite et d’exploitation, mise à jour des tableaux de service, gestion des CP et des repos.  Acteur de la sécurité : Formation du personnel, Quart d’heure Sécurité, Gestion des EPI  Gestion logistique et interface maintenance  Gestion de trafic

Officier marinier de Maistrance, Electronicien de bord d’aéronautique navale, Contrôleur des aptitudes techniques du personnel Et Certificateur sur Aéronef de Combat (ATL2) 4500 heures de vol

Energie / Matériaux / Mécanique

 Management: Responsabilité technique, animer, motiver et coordonner une équipe de 15 à 20 personnes; Plan de formation à l’intégration des nouveaux collaborateurs Anticiper et solutionner les situations dégradées de façon sereine et rapide En temps de crise fédérer les hommes et insuffler une dynamique collective Contrôler et évaluer l’aptitude des opérateurs  Planification : Organisation de l'entraînement hebdomadaire des équipages au sol (150 personnes) Former à l’utilisation et la maintenance de systèmes aéroportés Gestion administrative et RH : CP, Arrêt maladie, ...

Formations

Niveau III : Bac+2 Chef d'équipe naviguant d'exploitation de systèmes aéroportés- Centre d'instruction navale de Saint Mandrier MARINE NATIONALE

2004 - 2005

Saint-Mandrier-sur-Mer, France

Ventes, Evénementiel, Hôtellerie - Restauration, Administration, Gestion de projet / Produit, Logistique, RH / Formation, Développement informatique, Energie / Matériaux / Mécanique, Energie / Matériaux / Mécanique, Conception / Génie civil / Génie industriel, Conception / Génie civil / Génie industriel,

Services à la personne

Interne à la formation : Mars 05 : Brevet supérieur opération et premier opérateur acoustique Déc 04 : Stage et Examen « Forpédag » (Pédagogie et aptitude à l’animation de stages » Nov 04 : Examen « Management » (Crew Ressource Management)

Brevet d’aptitude technique, branche électronicien de bord – Marine Nationale;- Ecole du personnel navigant de l'Aéronautique Navale

1994 - 1996

Nimes, Gard

DUT GEII- IUT GEII NIMES

1992 - 1994

Nimes, Gard

Projet de fin de cycle adopté par la base aéronautique de Nîmes Garons : étude sur la séparation de l’alimentation des auxiliaires de la centrale à partir du poste HT.

Mes qualités

Autonome

Rigoureux·se

Esprit d'analyse

Esprit d'équipe

Langues parlées

Anglais
Professionnel
Allemand
Notions

Expériences Extra Professionnelles

Animateur BAFA, Surveillant de baignades, BNS

Social, Association Culturelle Et Sportives Nim'ado

BAFA : Projet NÎM’ADO en partenariat avec le CCAS de la ville de Nîmes et soutien scolaire

Mes souhaits

Un jour

Créer mon entreprise