Consultante Junior en Recrutement
- MaintenantRH / Formation - Définir les besoins de l'entreprise avec la direction
- Recherche de CV, rédaction des offres d'emplois
- Entretien et évaluation des candidatures
- Suivi des résultats du processus de recrutement et assure un reporting à destination de la direction
- Préparation de l'arrivée de nouveaux collaborateurs salariés et stagiaire (poste de travail, note de bienvenue, fiche d'accueil...)
- Développement du portefeuille client
- Prospection téléphonique active auprès des entreprises afin de déterminer leurs potentiels de recrutement
- Recherche de profils ciblés en adéquation avec les demandes des différentes entreprises