Chargé de mission RH
- RH / Formation - Diagnostic de la pénibilité au travail
- Tableaux de bord santé et sécurité au travail
- Gestion de la paie
Clément Vivion
Etudiant en Master 2 Management des Ressources Humaines à l'IGR/IAE de Rennes
32 ans • Rennes
Résumé
Etudiant en Master 2 Management des RH, je recherche un stage de fin d'études (4 à 6 mois) à compter du mois d'avril 2014.
Compétences
Expériences
Stage et CDD : Assistant RH
- RH / Formation - Administration du personnel : paie, temps de travail, absences, dossiers de prévoyance...
- Gestion des visites médicales
- Travaux sur la pénibilité
- Rédaction de fiches de fonction
Assistant RH
- RH / Formation Gestion des emplois d'été (300 contrats) : sélection des profils, prise de contact, élaboration des plannings, gestion administrative des dossiers
Stage : Chargé de mission RH
- RH / Formation - Élaboration du livret des procédures Ressources Humaines
Formations
Master 2 Management des Ressources Humaines- Igr-Iae De Rennes
2013 - 2014 RH / Formation - Master en partenariat avec l'ANDRH Bretagne.
- Domaines étudiés : GPEC, droit du travail, formation, SIRH, santé et sécurité au travail, recrutement, gestion de la paie
Master 1 Management des Ressources Humaines- Igr-Iae De Rennes
2012 - 2013
Licence Administration Economique et Sociale- Université D'angers
2012 - 2012
DUT GEA- iut
2010 - 2010
Expériences Extra Professionnelles
Organisation de cafés et conférences RH
Association Ressources Plus -
L'association Ressources Plus organise des conférences et Café RH à destination des professionnels de la fonction mais également pour toutes les personnes intéressées par le sujet. Exemples de sujets traités : gestion des talents, RPS...
Mes souhaits
Partir dans un pays étranger
Travailler dans les RH