Clémentine Chevrier - WIZBII Clémentine Chevrier a publié son profil professionnel sur WIZBII. C C

Clémentine Chevrier

Ressources Humaines | Formation Professionnelle Continue

37 ans • Nantes

Résumé

Diplômée d'un Master II en Ressources Humaines, et forte d'une expérience de 5 ans, mes domaines d'expertise sont aujourd'hui : le recrutement, la formation professionnelle continue, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, l'administration du personnel et la gestion de projets.

Compétences

Recrutementdroit social et du travailmanagement de projetgestion du plan de formationgestion administrative du personnelingénierie pédagogiquegestion prévisionnelle des emplois et des compétencesAudit Socialingénierie financière

Expériences

Responsable du Recrutement

- MaintenantRH / Formation- Recrutement des profils tertiaires pour les entreprises de Nantes et son Agglomération, en intérim, CDD et CDI - Création et passation de tests (savoirs, savoir-faire, aptitudes et motivations professionnelles) - Entretien professionnel pour les CDI intérimaires - Gestion des priorités et coordination des plans d’action / Report et analyse des indicateurs de performance - Gestion des plannings / Gestion administrative du personnel / Demande de formation / Gestion de litige - Calcul des budgets (proposition commerciale, formation, salaire)

Chef de Projet Sourcing et Recrutement

- RH / Formation- Développement du projet Delivery Center / Optimisation des procédures - Anticipation et Recrutement pour les besoins volumiques du secteur industriel - Report et analyse des indicateurs de performance et de pilotage du projet - Développement des partenariats locaux - Communication (réunions, salons, e-mailing, plaquettes)

Consultante en Recrutement

- RH / Formation(poste davantage commercial que RH : ne correspondait pas à mes attentes)

Chef de Projet Ressources Humaines

- RH / Formation- Animation et pilotage de l’ensemble des projets en Ressources Humaines et Formation - Recrutement et encadrement des prestataires / Ingénierie pédagogique / Développement des partenariats locaux - Demande et gestion des enveloppes de subvention - Déclinaison de la stratégie de communication interne et externe / Organisation et animation des réunions

Conseillère Ressources Humaines et Formation

- RH / Formation- Conseil et accompagnement auprès des entreprises (plan de formation, 2483, DADS, recrutement, offre de services RH) - Maîtrise du droit de la formation professionnelle continue - Ingénierie financière pour une optimisation du budget plan de formation des entreprises adhérentes - Organisation et animation de réunions à destination des entreprises sur le thème de l’alternance

Chargée de Mission RH : Audit de l'Absentéisme

- RH / Formation- Définition de l’absentéisme - Participation au bilan social de la structure - Elaboration d’un tableau de bord de l’absentéisme - Recensement du ressenti des salariés sur leur poste de travail - Mise en évidence des facteurs en lien avec l’absentéisme - Mise en place du plan d’actions, validé par la Direction et le CHSCT, visant à diminuer le taux d’absence - Formation sur-mesure des managers au déterminisme de la motivation professionnelle

Formations

Université Blaise Pascal

2006 - 2012 Master, Titre d'ingénieur, Bac +5 Clermont-Ferrand, France, Clermont-Ferrand

Mes qualités

Esprit d'analyse
Rigoureux·se
Positif·ve
Curieux·se

Langues parlées

  • Anglais

    Intermédiaire

Ma présence sur internet

Faire de chaque avenir une réussite.
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