Clément LARVOR - WIZBII Clément LARVOR a publié son profil professionnel sur WIZBII. C L

Clément LARVOR

Etudiant en ressources humaines, en recherche de stage

31 ans • Rennes

Résumé

Étudiant en Master 1 Administrations sociales et économiques EEPMO (entrepreneuriat et emploi des PMO), parcours RH au sein de l'université Rennes 2, je suis à la recherche d'un stage, et plus particulièrement d’un contrat de professionnalisation dans le domaine des ressources humaines. Titulaire d'un BTS MUC et d'une Licence AES, j'exprime le souhait d’exercer une profession dans le domaine des RH. Curieux, enthousiaste et volontaire ce domaine m'attire. Mon goût pour la gestion et l'organisation, dans le but d’anticiper les besoins, m’ont tourné naturellement vers l'activité RH.

Compétences

persévérantRigoureuxCompréhensifesprit critique

Expériences

Agent de banque

- VentesAccueil et conseil de la clientèle, vente de produits et services.

Agent de banque

- VentesAccueil et conseil de la clientèle, vente de produits et services.

Agent de production

- Chimie / Biologie / AgronomieMaintenance et gestion des lignes de production "froides" de l'entreprise.

Employé commercial

- LogistiqueMaintenance et approvisionnement du rayon 'liquide', supermarché Casino.

Formations

Université Rennes 2, FRANCE

2016 - 2018 Rennes, Ille-et-VilaineRH / Formation, Direction d'entreprise, Juridique, Conseil

Master AES EEPMO (entrepreneuriat et emploi dans les PMO), parcours RH- Rennes 2

2016 - 2017 Rennes, Ille-et-VilaineConseil, RH / Formation, Gestion de projet / Produit, Direction d'entreprise, Juridique, Environnement- Suivi et conception d'un projet professionnel (création d'un e-commerce) pour un tiers - Enquête sur le tutorat intergénérationnel en entreprise - Élaboration de mon projet professionnel - Appréhension du droit des relations collectives, des sociétés et de la formation - Conception d'un dossier sur l'impact des réseaux en société (n° sociologique) - Conception d'un dossier sur la gestion financière des PME, dynamique organisationnelle - Réalisation d'un séminaire sur les discriminations liées à l'origine ethnique - Approche et mise en lumière des TMS en santé et conditions de travail

Licence AES (administration économiques et sociales), parcours RH- Rennes 2

2015 - 2016 Rennes, Ille-et-VilaineConseil, RH / Formation, Juridique, RH / Formation, Journalisme / RP- Conception et présentation d'un dossier coût capital/coût travail - Etude et présentation d'un dossier sur les difficultés d'intégration professionnelle des populations immigrées, de seconde génération, en France. - Approche de la sociologie des organisations - Appréhension des relations économiques internationales - Enseignement du droit des relations professionnelles individuelles et du droit du commerce

BTS MUC (Management des unités commerciales)- Lycée de Cornouaille

2012 - 2014 Quimper, FinistèreVentes, Administration, Gestion de projet / Produit, Direction d'entreprise, Community Management, Marketing, Conseil- Stage de 8 semaines à la FNAC de Quimper (2012-2013), maintenance et animation du rayon jeux vidéo - Stage de 7 semaines au Crédit Mutuel de Briec (2013-2014), suivi et gestion administrative des portefeuilles clients, vente de produits et services bancaires

DUT GEA (Gestion des entreprises et administrations)- IUT

2011 - 2012 Brest, FinistèreConseil, Enseignement, Études / Statistiques / Data, Juridique, Comptabilité / Contrôle de gestion, Gestion de projet / Produit, RH / Formation- Projet professionnel sur les métiers bancaire en front office - Enquête en psychologie sociale, sujet: les orientations post-baccalauréat - Stage de 3 semaines au Crédit Mutuel de Châteauneuf-du-Faou

Baccalauréat économique et social- Lycée Paul Sérusier

2007 - 2011 Carhaix-Plouguer, France, Carhaix-PlouguerConseil

Mes qualités

Communicant·e
Esprit d'équipe
Rigoureux·se
Esprit d'analyse

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

  • Espagnol

    Intermédiaire

  • Latin

    Notions

Faire de chaque avenir une réussite.
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