Clement Fargue - WIZBII Clement Fargue a publié son profil professionnel sur WIZBII. C F

Clement Fargue

Chargé des Ressources Humaines en recherche active de poste

32 ans • Bordeaux

Résumé

Bienvenue sur mon profil Wizbii! Titulaire d'un Master en Ressources Humaines, j’ai pour principal objectif de devenir Responsable GPEC. Cette vocation est née des différentes expériences professionnelles que j'ai pu effectuer au cours de mes études qui m'ont permis d'éveiller un vif intérêt pour le caractère riche et social de cette fonction. Étant désireux d'acquérir de l'expérience dans tous les domaines des ressources humaines pour atteindre cet objectif, je reste ouvert à toutes propositions qui pourrait m'être faites.

Compétences

gpecrecrutementmarketing rhDroit Du TravailcontractualisationFormationNégociation SocialeManagement D'équipesaccompagnement du changementgestion de projetInformatiqueressources humaines

Expériences

Gestionnaire des Ressources Humaines multi-sites

- RH / FormationMission principale : Recrutement Missions secondaires : Marketing RH, Contractualisation Pilotage national de la politique de stage et d'alternance au sein d'un établissement de 1600 salariés répartis sur 14 sites. Actions majeures : - Mise en place de la politique nationale de stage et d'alternance - Création et diffusion des offres - Élaboration de fiches de postes - Chasse de profils sur LinkedIn - Traitement des candidatures - Organisation et suivi des entretiens - Intégration des nouveaux collaborateurs Mise en place et entretien d'une politique de relations avec les organismes de formation, ainsi que d'outils et d'actions favorisant le développement et la communication de la marque employeur. Actions majeures : - Analyse des besoins de profils d'informatiques juniors - Contribution à l’instauration de partenariats durables avec 6 organismes de formation - Mise en place "d'ambassadeurs DSI" chargés de représenter l'entreprise auprès des écoles - Sourcing de forums de recrutement - Gestion des inscriptions et participation aux forums - Création de documents de communication mettant en avant la marque employeur de la DSI Prise en charge des opérations de contractualisation : Création et gestion des CDI, CDD, promesses d'embauche, conventions de stage, avenants, lettres d'affectation.

Chargé de missions Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

- RH / FormationMission principale : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Mise en place de la revue du personnel de deux pôles de la Société des Gestion de l'Assainissement de Bordeaux Métropole (filiale de Suez) comprenant à eux deux 120 personnes. Actions majeures : - Définition d'une méthodologie - Création et tenue d'un cahier des charges - Centralisation des données - Création de fiches individuelles et de graphiques de synthèses - Présentation des résultats et proposition de décisions stratégiques

Chargé de missions accompagnement du changement

- RH / FormationMission principale : Accompagnement du changement Mission secondaire : Traitement des demandes de transfert de comptes Proposition, négociation et mise en place de modifications méthodologiques de missions effectuées au sein d'un pôle de 12 salariés pour faire face à l'accroissement du volume de l'activité. Actions majeures : - Traitement des demandes de transferts de comptes pour comprendre les méthodes et conditions de travail - Analyse des méthodes de travail des salariés du pôle "Vie des Comptes" - Proposition de pistes d'améliorations et négociations de leur mise en application avec les salariés du pôle et le manager opérationnel - Création des outils permettant d'accompagner le changement de méthodologie - Formation des collaborateurs à l'utilisation de ces dispositifs

Vendeur de produits de la mer

- VentesVente de produits de la mer et relation clients au sein du centre commercial Auchan à Bordeaux Lac.

Ripeur

- EnvironnementCollecte et traitement des ordures ménagères, des déchets recyclables et des déchets verts. Travail réalisé tous les été de 2012 à 2015 (8 mois au total).

Formations

MBA Management des Ressources Humaines- MBWAY

2016 - 2017 Bordeaux, GirondeRH / FormationAssimilation de connaissances théoriques en gestion des ressources humaines. Contrat de professionnalisation (12 mois) : acquisition de compétences techniques en recrutement, marketing RH et contractualisation au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi.

Maîtrise de Management- Iae De Bordeaux (France)

2015 - 2016 Bordeaux, France, BordeauxRH / Formation, Gestion de projet / ProduitAssimilation de connaissances théoriques en gestion d'entreprise et en gestion des ressources humaines. Stage (3 mois) : acquisition de compétences techniques en Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au sein du groupe Suez Eau France.

Licence Administration Économique et Sociale- Université De Bordeaux Montesquieu

2011 - 2015 Bordeaux, GirondeGestion de projet / Produit, Comptabilité / Contrôle de gestion, Juridique, Conseil, RH / FormationAssimilation de connaissances théoriques en économie, en droit et en gestion d'entreprise. Stage (3 mois) : acquisition de compétences techniques en accompagnement du changement au sein de la Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique.

Mes qualités

Flexible
Esprit d'équipe
Rigoureux·se
Curieux·se

Langues parlées

  • Espagnol

    Notions

Mes souhaits

Un jour

Chargé de missions Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Faire de chaque avenir une réussite.
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