CHARGEE DE MISSION RH
- Administration Développement et mise en oeuvre des processus RH pour améliorer les actions RH d'un site de production et prise en charge de la paie et des déclaratifs.
claudie Letang
RRH généraliste multisites
61 ans • Saint-Jean-d'Angély
Résumé
Malvaux, UPM et SAFRAN m'ont fait confiance en me confiant plusieurs postes de responsabilités en Ressources Humaines ces 20 dernières années. Mes spécialités : déploiement et animation de la politique RH, maintien d'un bon climat social, accompagnement des managers dans les changements d'organisation, pilotage de projets RH ( harmonisation Gestion de temps, Paie, procédures), accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel.
Compétences
Expériences
RRH
- RH / Formation Mise en place de la politique RH groupe en local. Conseils aux managers pour la gestion quotidienne des ressources et dans le développement des compétences individuelles et collectives (recrutement, formation,développement, entretiens annuels). Mise en place de la mobilité interne et externe (gestion des carrières). Suivi des rémunérations/charges/statistiques sociales. Développement d'actions visant à la santé et à la sécurité des collaborateurs (ergonomie, RPS).
Etudes sur contrat santé et prévoyance pour harmonisation des garanties sur plusieurs sites.
Relations sociales : élections professionnelles, préparation et assistance à la direction Générale lors des réunions et des négociations (annuelles/accords spécifiques/PSE).
Intégration des salariés absorbés lors de l'acquisition d'un site (communication des règles spécifiques de l'entreprise). Support RH au DG lors de la vente d'un site.
Information aux collaborateurs sur les règles de l'entreprise, écoute de leurs demandes et accompagnement sur leur parcours professionnel.
Formations
IGS PARIS
2012 - 2015 RH / Formation
Mes qualités
Langues parlées
Anglais Intermédiaire
Expériences Extra Professionnelles
Membre
Andrh - Maintenant