Claire Blandin-Party - WIZBII Claire Blandin-Party a publié son profil professionnel sur WIZBII. C B

Claire Blandin-Party

A la recherche d'opportunités en RH

29 ans • Metz

Résumé

Etudiante en deuxième année de Master 2 à Neoma BS spécialisation RH, je serai diplômée et à la recherche d'opportunités dans ce secteur dès septembre 2017. Actuellement en apprentissage au service Gestion des Carrières et Recrutement de la Banque Populaire Alsace Lorraine champagne, j'ai en charge le recrutement des stagiaires et des alternants ainsi que la gestion des relations écoles. Je serai prête à m'investir pleinement dans les missions confiées ainsi qu'à relever les défis proposés par votre entreprise.

Compétences

sourcingentretiens téléphoniquesentretiens physiques

Expériences

Gestionnaire de Carrières et Recrutement

- MaintenantRH / Formation• Gestion du processus de recrutement dans son intégralité : recueil du besoin en interne, rédaction d’offres, sourcing, conduite d’entretiens téléphoniques, conduite d’entretiens physique, échange avec les cabinets de recrutement et agences de travail temporaire • Gestions des relations écoles : contact avec les partenaires de formation, organisation et participation aux forums de recrutement • Gestion des carrières : mise en place des contrats, suivi RH (entretiens de carrières, suivi des alternants & stagiaires)

Chargé de recrutement

- RH / FormationGestion de recrutements CDI/CDD/Intérim : - Définition/Identification du besoin auprès du client - Rédaction d'offres d'emploi, et diffusion de ces offres sur des jobboards (Monster, RégionJob, Pôle Emploi, ...) - Sourcing en utilisant des bases de données internes mais aussi externes (CVthèques). - Réalisation des entretiens de présélection des candidats (téléphoniques et physiques) - Rédaction de synthèses de candidatures pour le client • Gestion d’un vivier de candidats: - Gestion et mise à jour des dossiers candidats, évaluation des compétences - Proposition active de candidatures auprès des entreprises • Gestion administrative des intérimaires: - Suivi des visites médicales - Gestion des relevés d'heures - Mise à jour des bases de données • Accueil physique et téléphonique

Formations

Neoma Business School - Campus Reims

2014 - 2017 Reims, MarneRH / Formation

Mes qualités

Autonome
Persévérant·e
Réactif·ve
Rigoureux·se

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

  • Espagnol

    Intermédiaire

  • Français

    Langue maternelle

Expériences Extra Professionnelles

Team Leader

Aiesec
-

AIESEC est une plateforme internationale permettant aux jeunes d’explorer et de développer leur potentiel de leadership afin d’avoir un impact positif sur la société. Notre plate-forme permet aux entreprises d’interagir et de trouver des étudiants à fort potentiel et des récents diplômés des quatre coins du monde grâce à nos programmes d’échange, nos conférences et nos outils de communication physiques et virtuels. En tant que Talent Management Member j'étais en charge de la formation: -7 formations et team buildings réalisés -Organisation d'un week-end d'élection pour 40 personnes En tant que Team leader mes missions principales étaient: - Mener des entretiens de recrutement pour l'association - Aider le Président du pôle ressources humaines dans ses tâches: motivation des membres, organisation des réunions, formation des membres

Faire de chaque avenir une réussite.
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