Christophe Vinh san - Wizbii Christophe Vinh san a publié son profil professionnel sur Wizbii. C V

Christophe Vinh san

Agent administratif CPAM de la Haute Garonne

Résumé

Bonjour, <br> <br> Je me présente Christophe VINH-SAN, ancien étudiant de l'ESC Clermont (équivalence licence 3). Actuellement en poste en CDD en tant qu'agent administratif à la CPAM de la Haute Garonne.

Compétences

word, excel, powerpointauditeur

Expériences

Agent administratif

- MaintenantTechnicien au sein du service Action Sanitaire et Sociale - Analyse de dossier de demande d'aide extra-légale : Aide Technique Aide financière de dépannage Aide Ménagère / Soins Palliatifs - Gestion de l'archivage - Gestion du courrier - Accueil téléphonique - Gestion administrative

Assistant d'Agence (stage)

RH / Formation- Accueil physique et téléphonique - Suivi des visites médicales - Suivi administratif - Le sourcing et la pré-sélection - Utilisation du logiciel AGATT - Utilisation de LEA - Utilisation de COL

Agent administratif

- Comptabilité: • Réception et vérification des bons de livraison et classement avec les bons de commande • Mise sous pli et envois des factures Gestion du personnel : • Vérification et mise à jour des dossiers du personnel

STAGE - Assistant directeur de site

- Agent administratif : • Préparation de réunion • Mise en place d’un site internet • Etude de part de marché • Saisie des bons de réceptions des véhicules dans ICAR (logiciel spécifique) • Vérification des fournitures de bureau et commande de fournitures

Agent administratif

- Comptabilité : • Saisie des écritures ; • Rapprochement bancaire • Classement et mise sous pli des factures Gestion du personnel : • Mise à jour des dossiers du personnel (HRA) • Saisie des habilitations (CACES – Electriques..) dans ACCILINE (application spécifique)

Formations

Esc

2012 - 2013 Licence, M1, Bac +3/4 Clermont-FerrandAdministration

Mes qualités

Persévérant
Curieux
Rigoureux
Esprit d'analyse

Langues parlées

  • Anglais

    Intermédiaire

  • Allemand

    Intermédiaire

Expériences Extra Professionnelles

Responsable RH

Comité Senior Des Junior-Entreprises

- Recrutement des Consultants Comité Senior (CCS) - Gestion du vivier de CCS - Assurer la communication autour du recrutement - Création de formations et animation de formations - audit organisationnel pour la CNJE - Renouvellement du CS

Responsable Qualité et RH

Segma

- Gestion des process de recrutement - Vérification de la qualité des études marketing - Organisation des plans de formation - Mise à jour des dossiers d'adhésion - Gestion des conflits - Audit de la structure et des études - Développement d'outils RH correspondants aux besoins de la Junior-Entreprise

Ma présence sur internet