Chargée de recrutement
- RH / Formation Prise en charge du processus de recrutement Définition des besoins en personnel.
Réalisation du sourcing des candidats sur différents jobboards.
Réalisation de la pré-qualification téléphonique des candidats.
Organisation et conduite des entretiens individuels.
Démarches administratives liées aux embauches : établissement des contrats de travail, DUE, visites médicales, etc.
Développement RH : mise en place de nouvelles méthodes de recrutement dans un but d'optimiser les coûts.