Christelle Anthony - WIZBII
Christelle Anthony a publié son profil professionnel sur WIZBII. C A
Christelle Anthony
Chargée de recrutement, ALTEN
33 ans • Évry
Compétences
Gestion Des ContratsGestion De FormationEntretien CollectifMarketing RhRhCommunication InterneStratégie De CommunicationGestion De ProjetsGestion Du PersonnelAdministration De PersonnelRecrutementAnglaisCommunication CorporateGestion De La PaieRelations Publiques
Expériences
Chargée de recrutement
- MaintenantRH / FormationProfils Ingénieurs techniques et/ou fonctionnelles : MOA/Chef de projet/PMO Banque & Assurance, MOE (Java, .NET C#, C++, DevOps, Bases de données, VBA, IT Quant, Progiciels financiers...)
Mes missions sont :
- Définition des besoins en recrutement avec les équipes commerciales
- Rédaction, publication des annonces et gestion des retours
- Recherche de profils sur jobboards et par approche directe sur les réseaux sociaux professionnels
- Présélection des CV
- Préqualification téléphonique
- Conduite d'entretien
- Gestion du processus de recrutement de A à Z : proposition d'embauche, rédaction des documents contractuels
- Suivi intégration des consultants
Chargée de recrutement
- RH / FormationRecrutement de profils ingénieurs (administration systèmes, réseaux, télécoms, développement informatique, infrastructure, production, AMOA, web, sécurité) :
- Définition du besoin avec les équipes commerciales
- Rédaction, publication des annonces et gestion des retours
- Recherche de profils sur jobboards et par approche directe sur les réseaux sociaux professionnels
- Présélection des CV
- Evaluation des candidats en entretien téléphonique
- Gestion du vivier candidats
Chargée de Recherche
- RH / Formation- Définition des critères de recherche avec les consultants
- Sourcing par approche directe et indirecte
- Diffusion d'annonces sur les sites pour l’emploi (Apec, Cadre Emploi..)
- Présélection des CV et entretiens téléphoniques
- Compte rendu / Présentation hebdomadaire
- Services généraux
- Management fonctionnel des stagiaires
Assistante Recrutement et Formation
- RH / FormationRecrutement des candidats :
- Participation à la mise en place des procédures de fonctionnement du service
- Mise en place des entretiens collectifs
- Animation des sessions de recrutement
- Correction des tests de positionnement
- Entretien individuel
- Saisie des dossiers de candidature dans l'extranet
- Suivi des candidats et accompagnement vers l'emploi
Gestion des stagiaires :
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing
- Sélection des candidats
- Pré-qualification téléphonique des candidats
- Conduite des entretiens physiques
- Formation sur le poste de travail
Gestion administrative :
- Rédaction des contrats d'apprentissage et conventions de formation
- Gestion de l'enregistrement des contrats d'apprentissage auprès des services administratifs compétents
- Gestion de la CVthèque des candidats admissibles : correction des CV, enregistrement sur l'extranet...
- Gestion des jobboards : rédaction et mise en ligne des annonces
Gestion de la logistique de formation professionnelle tout au long de la vie :
- Participation à la création d'outils pédagogique
- Participation au montage des projets de formation
- Gestion et suivi des formateurs travaillant sur les formations : gestion de la CVthèque et des plannings de formation, rédaction des conventions de formation...
Comptabilité :
- Gestion et suivi de la facturation client
- Suivi de la comptabilité fournisseur
- Suivi du versement de la taxe d'apprentissage
- Participation à l'élaboration du budget prévisionnel de la formation tout au long de la vie
Communication :
- Community management
- Organisation et participation aux gala, salons, forums
- Promotion du centre de formation auprès de partenaires potentiels (mission locale...)
- Participation à l'organisation de la Journée Portes Ouvertes du centre de formation
- Participation à la mise en place du Club des Anciens
- Création de mailing
Assistante Admissions et Gestion Administrative
- RH / FormationAdministratif :
- Correction des tests
- Saisie des dossiers de candidature sur Safran
- Animation des réunions d'information dédiées aux candidats
- Entretien d'orientation / motivation sur les formations d type BTS
- Classement divers
- Accueil téléphonique et physique
Communication :
- Organisation et participation aux salons, forum
- Promotion du centre de formation auprès de partenaires potentiels (Missions locales, lyccées, OPCA...)
Gestion de la facturation :
- Relance de la facturation clients / OPCA
Assistante RH
- RH / Formation- Gestion administrative du personnel permanent (Gestion des AT, arrêt maladie, des visites médicales...)
- Gestion du personnel intérimaire (Interface avec les agences d'intérim, présélection des candidats et suivi des intérimaires)
- Gestion de la paie (suivi et gestion des heures du personnel, préparation des variables de paie...)
- Gestion de la formation (Programmation, relations avec les prestataires, constitution des dossiers pour l'OPCA...)
- Relations sociales (Création d'un Rapport Annuel Unique et participation à la réalisation du Rapport de données sociales)
- Mise en place de d
Assistante communication
- Community Management- Élaboration et mise en oeuvre d’une campagne de recrutement
- Réalisation de flashs d’informations écrits et du Journal d’établissement
- Lancement et gestion du site Intranet
- Création et actualisation des documents de communication
- Préparation d’évènements (Remise de médailles, visites de chantiers…)
- Reportage photos
- Assistance en communication auprès des différents pôles
- Gestion de l'accueil des nouveaux embauchés
Formations
Bac +5 Manager des Ressources Humaines 2- ISEFAC ALTERNANCE
2013 - 2014 Paris, FranceSujet de la thèse professionnelle : CFA, acteur de l'employabilité des jeunes en mode 2.0
Isefac Alternance
2012 - 2013 Paris, France, Paris
Université d'Evry Val d'Essonne
2010 - 2011 Évry, Essonne
CFA PME Apprentissage
2008 - 2010 Paris, France
Mes qualités
Esprit d'analyse
Innovant·e
Esprit d'équipe
Autonome
Langues parlées
Anglais
Professionnel
Expériences Extra Professionnelles
Promotion de l'Epopée de l'automobile Panhard & Levassor
Association Histoire & Patrimoine De Marolles-En-Hurepoix
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- Elaboration d'une stratégie de communication pour promouvoir l'évènement
- Création de supports de communication
- Création d'un site internet
Promotion du Riad des Orangers
Sarl Les 2 Orangers (Riad Des Orangers)
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- Etude de marché de l'offre hôtellière marocaine et tunisienne
- Elaboration d'une plaquette de présentation de l'hôtel