Christelle Anthony - WIZBII Christelle Anthony a publié son profil professionnel sur WIZBII. C A

Christelle Anthony

Chargée de recrutement, ALTEN

33 ans • Évry

Compétences

Gestion Des ContratsGestion De FormationEntretien CollectifMarketing RhRhCommunication InterneStratégie De CommunicationGestion De ProjetsGestion Du PersonnelAdministration De PersonnelRecrutementAnglaisCommunication CorporateGestion De La PaieRelations Publiques

Expériences

Chargée de recrutement

- MaintenantRH / FormationProfils Ingénieurs techniques et/ou fonctionnelles : MOA/Chef de projet/PMO Banque & Assurance, MOE (Java, .NET C#, C++, DevOps, Bases de données, VBA, IT Quant, Progiciels financiers...) Mes missions sont : - Définition des besoins en recrutement avec les équipes commerciales - Rédaction, publication des annonces et gestion des retours - Recherche de profils sur jobboards et par approche directe sur les réseaux sociaux professionnels - Présélection des CV - Préqualification téléphonique - Conduite d'entretien - Gestion du processus de recrutement de A à Z : proposition d'embauche, rédaction des documents contractuels - Suivi intégration des consultants

Chargée de recrutement

- RH / FormationRecrutement de profils ingénieurs (administration systèmes, réseaux, télécoms, développement informatique, infrastructure, production, AMOA, web, sécurité) : - Définition du besoin avec les équipes commerciales - Rédaction, publication des annonces et gestion des retours - Recherche de profils sur jobboards et par approche directe sur les réseaux sociaux professionnels - Présélection des CV - Evaluation des candidats en entretien téléphonique - Gestion du vivier candidats

Chargée de Recherche

- RH / Formation- Définition des critères de recherche avec les consultants - Sourcing par approche directe et indirecte - Diffusion d'annonces sur les sites pour l’emploi (Apec, Cadre Emploi..) - Présélection des CV et entretiens téléphoniques - Compte rendu / Présentation hebdomadaire - Services généraux - Management fonctionnel des stagiaires

Assistante Recrutement et Formation

- RH / FormationRecrutement des candidats : - Participation à la mise en place des procédures de fonctionnement du service - Mise en place des entretiens collectifs - Animation des sessions de recrutement - Correction des tests de positionnement - Entretien individuel - Saisie des dossiers de candidature dans l'extranet - Suivi des candidats et accompagnement vers l'emploi Gestion des stagiaires : - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing - Sélection des candidats - Pré-qualification téléphonique des candidats - Conduite des entretiens physiques - Formation sur le poste de travail Gestion administrative : - Rédaction des contrats d'apprentissage et conventions de formation - Gestion de l'enregistrement des contrats d'apprentissage auprès des services administratifs compétents - Gestion de la CVthèque des candidats admissibles : correction des CV, enregistrement sur l'extranet... - Gestion des jobboards : rédaction et mise en ligne des annonces Gestion de la logistique de formation professionnelle tout au long de la vie : - Participation à la création d'outils pédagogique - Participation au montage des projets de formation - Gestion et suivi des formateurs travaillant sur les formations : gestion de la CVthèque et des plannings de formation, rédaction des conventions de formation... Comptabilité : - Gestion et suivi de la facturation client - Suivi de la comptabilité fournisseur - Suivi du versement de la taxe d'apprentissage - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel de la formation tout au long de la vie Communication : - Community management - Organisation et participation aux gala, salons, forums - Promotion du centre de formation auprès de partenaires potentiels (mission locale...) - Participation à l'organisation de la Journée Portes Ouvertes du centre de formation - Participation à la mise en place du Club des Anciens - Création de mailing

Assistante Admissions et Gestion Administrative

- RH / FormationAdministratif : - Correction des tests - Saisie des dossiers de candidature sur Safran - Animation des réunions d'information dédiées aux candidats - Entretien d'orientation / motivation sur les formations d type BTS - Classement divers - Accueil téléphonique et physique Communication : - Organisation et participation aux salons, forum - Promotion du centre de formation auprès de partenaires potentiels (Missions locales, lyccées, OPCA...) Gestion de la facturation : - Relance de la facturation clients / OPCA

Assistante RH

- RH / Formation- Gestion administrative du personnel permanent (Gestion des AT, arrêt maladie, des visites médicales...) - Gestion du personnel intérimaire (Interface avec les agences d'intérim, présélection des candidats et suivi des intérimaires) - Gestion de la paie (suivi et gestion des heures du personnel, préparation des variables de paie...) - Gestion de la formation (Programmation, relations avec les prestataires, constitution des dossiers pour l'OPCA...) - Relations sociales (Création d'un Rapport Annuel Unique et participation à la réalisation du Rapport de données sociales) - Mise en place de d

Assistante communication

- Community Management- Élaboration et mise en oeuvre d’une campagne de recrutement - Réalisation de flashs d’informations écrits et du Journal d’établissement - Lancement et gestion du site Intranet - Création et actualisation des documents de communication - Préparation d’évènements (Remise de médailles, visites de chantiers…) - Reportage photos - Assistance en communication auprès des différents pôles - Gestion de l'accueil des nouveaux embauchés

Formations

Bac +5 Manager des Ressources Humaines 2- ISEFAC ALTERNANCE

2013 - 2014 Paris, FranceSujet de la thèse professionnelle : CFA, acteur de l'employabilité des jeunes en mode 2.0

Isefac Alternance

2012 - 2013 Paris, France, Paris

Université d'Evry Val d'Essonne

2010 - 2011 Évry, Essonne

CFA PME Apprentissage

2008 - 2010 Paris, France

Mes qualités

Esprit d'analyse
Innovant·e
Esprit d'équipe
Autonome

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

Expériences Extra Professionnelles

Promotion de l'Epopée de l'automobile Panhard & Levassor

Association Histoire & Patrimoine De Marolles-En-Hurepoix
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- Elaboration d'une stratégie de communication pour promouvoir l'évènement - Création de supports de communication - Création d'un site internet

Promotion du Riad des Orangers

Sarl Les 2 Orangers (Riad Des Orangers)
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- Etude de marché de l'offre hôtellière marocaine et tunisienne - Elaboration d'une plaquette de présentation de l'hôtel

Ma présence sur internet

Faire de chaque avenir une réussite.
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