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christele lecomte

Chargée des ressources humaines

54 ans • Tours

Résumé

J'ai pu appréhender de nouvelles opportunités au cours de ma carrière, à chaque fois ce fut un défi à relever, avec de l'énergie, de l'écoute, de l'engagement. Je souhaite maintenant recommencer un nouveau challenge, continuer à apprendre, apporter mes compétences, échanger les connaissances et continuer à évoluer. Je m'adapte très facilement aux nouveaux contextes, collègues, situations de travail. J'aime être impliquée, et concourir à un sens commun.

Compétences

Analyser Les Compétences

Techniques De Conduites D'entretien

Analyser Les Besoins De L'entreprise

Mettre En Place Des Partenariats

Réaliser Des Profils De Postes

Animer Des Formations

Concevoir Des Modules De Formation

Suivi Des Indicateurs

Stratégie De Recherche D'emploi

Expériences

Consultante Emploi formation

- Maintenant

RH / Formation

Bilan de compétences FONGECIF, ANFH, UNIFORMATION, FASEA, VIVEA, FAFTT……. Conception et animation de formations intra et inter-entreprises • Management de proximité, gestion des conflits, formation de formateurs, de tuteurs, gestion du temps, du stress….

Chef de projet

RH / Formation

Management opérationnel : Encadrement de 30 consultants sur des prestations RH Recrutement, formation, organisation et planification de la charge de travail, amélioration de la performance individuelle par objectifs, entretiens annuels Gestion de dossiers de formation OPCA, mise en place d’actions de formation des pratiques d’accompagnements Animation de réunions hebdomadaires et mensuelles, de comité de pilotage et d’informations collectives Mise en place de tableau de bords, reporting, contrôle de la bonne exécution des conventions, du cahier des charges

Responsable d'antenne

RH / Formation

Gestion opérationnelle des activités : Création et mise en place de l’activité de suivi des bénéficiaires du RMI/RSA avec le CG37 et le FSE. Partenariats avec les différents TVS (Territoires de Vie Sociale), les agences de travail temporaire, les entreprises privées, les associations d’insertion, le PLIE, la DIRECCTE. .. Recrutement, animation de comités de pilotage, gestion budgétaire

Formations

MOOC : former et développer les compétences en entreprise- Iae De Caen

2016 - 2017

Caen, France, Caen

RH / Formation

DEA en Formation pour adultes- Cnam, Paris Iii, Paris (France)

1997 - 1999

Paris, France, Paris

RH / Formation

Maîtrise de psychologie sociale et du travail- Université À Tours

1995 - 1997

Tours, France, Tours

RH / Formation

Mes qualités

Persévérant·e

Autonome

Réactif·ve

Esprit d'équipe