Chargée de mission RH
- Conduite de projet sur l’amélioration du fonctionnement de la DRH Région :
- Élaboration d’un tableau de bord social et tableau de pilotage,
- Formalisation des modes opératoires,
- Conduite d’un audit social pour les 30 personnes composant le service RH,
- Analyse des postes et améliorations des fiches métiers,
- Animation d’un séminaire et des groupes de travail de réflexion,
- Conseils et préconisations au DRH et aux managers (optimisation des réunions, création de supports communs, …).