Céline Prud'homme - WIZBII Céline Prud'homme a publié son profil professionnel sur WIZBII. C P

Céline Prud'homme

35 ans • Paris

Résumé

Disponible immédiatement et diplômée du Master de Management de KEDGE Business School Bordeaux en Programme Grande Ecole (classée 7ème des écoles de commerce en France), je suis spécialisée en Ressources Humaines. Je suis à la recherche d'une opportunité professionnelle afin d'évoluer au sein du département RH d'une grande entreprise en tant que RH généraliste ou Chargée d'études RH.

Expériences

Assistante RH

- Ventes- Suivi de la Campagne Alternance (30 postes) : tri des CV, pré-qualification téléphonique, gestion administrative, relation avec la CCI, l’OPCA et les écoles partenaires, intégration des étudiants recrutés - Soutien aux HR Business Partner : sourcing, pré-qualification téléphonique, reporting auprès des managers, relation avec les prestataires externes

Assistante RH

- Community Management- Recrutement : gestion des besoins et des annonces, présélection des candidats, suivi des viviers - Mise en place et animation de la communauté stagiaires / alternants - Constitution et mise en place d'un programme d'intégration et d'un intranet - Lancement d’actions de formation (tutorat, prévention RPS) - Participation au lancement d’un SIRH - Participation à des campagnes de communication en interne - Support à l’équipe

Chargée de projet RH

- Activités sociales et culturelles- Gestion et suivi de la campagne des entretiens annuels individuels pour tous les cadres de l’Opéra, - Projet de classification des emplois cadres de Bastille, Garnier et l'Ecole de danse (entretiens avec des salariés représentatifs de leur emploi, réalisation des fiches emplois, arbitrage avec les directions, présentation aux syndicats…) - Aide à divers activités du service (élections syndicales, gestion des primes d’intéressement…)

Chargée de recrutement

- RH / Formation- Participation au processus de recrutement - Analayse des besoins avec les commerciaux, sourcing, recherches en CVthèques, pré-qualification de candidats (entretiens téléphoniques et physiques) - Gestion des candidatures via le logiciel CVTracker, suivi des candidats et des viviers - Reporting RH

Formations

Kedge business school

2012 - 2016 Bordeaux, GirondeRH / Formation
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