Chargée de recrutement
- Services à la personne Sourcing , Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...),Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements.Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
· Réalisation des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales…),
· Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,