Consultante en recrutement
- RH / Formation Recrutement et sélection du personnel par approche directe ou par candidature (Profils qualifiés Bac + 3/5 : Architecte et ingénierie du BTP)
- Rédaction et diffusion d’annonces sur différents supports (Site interne et Jobboard)
- Sourcing sur les CVthèques classiques (Monster, CV Aden, Apec) et sur les réseaux professionnels (Viadeo, LinkedIn)
- Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
- Négociation des salaires auprès des candidats et des facturations auprès des clients
- Gestion administrative du personnel intérimaire : contrats, avenants, rémunération