Chargée de Ressources Humaines - Pilotage de l'emploi
- RH / Formation -Gestion et suivi des situations individuelles
-Gestion et suivi des dossiers pilotage emploi
-Saisie de données RH et fiabilisation de fichiers Excel
-Accompagnement des managers dans la gestion de leur équipe
-Participation à la mise en œuvre de la politique RH du groupe au sein de l’unité