Chef de projet RH
- RH / Formation *Pilotage de la campagne de recrutement de la promotion 2016 d’Orange Graduate (25 jeunes talents recrutés sur 1200 postulants) :
- Mise en œuvre d’actions de communication auprès des écoles cibles avec la marque employeur
- Sélection CV : coordination avec le cabinet de recrutement TMP en charge de la présélection
- Test en ligne : mise en place d’un nouvel outil de sélection digital avec le cabinet CEB – suivi des 300 candidats présélectionnés
- Assessment Center : animation du comité de pilotage pour la préparation de l’Assessment , conception du contenu, planning pour les 60 derniers candidats présélectionnés, formation de 45 assesseurs…
- Suivi des contrats d’embauche et des avenants d’expatriation
- Réalisation et présentation du bilan du recrutement à la marque employeur et aux Talent Managers (15 personnes)
*Gestion de l’Orange Graduate Programme :
- Contribution à l’élaboration et la mise en place du programme : journées d’intégration, mobilité, développement individuel et collectif
- Suivi des mobilités et parcours de 4 promotions d’Orange Graduate (100 personnes)