Caline Dorval - WIZBII Caline Dorval a publié son profil professionnel sur WIZBII. C D

Caline Dorval

Chargée de missions RH

33 ans • Strasbourg

Résumé

Diplômée d'un Master en Gestion des Ressources Humaines, je suis passionnée par la GRH, le conseil, la formation et la gestion de projets. Mon objectif est de relever des défis passionnants au sein d'une organisation multiculturelle et innovante.

Compétences

OrganisationGestion des RHManagementGestion de projetFormationanalyseRecrutementGestion administrative

Expériences

Chargée de projet digital

- RH / FormationGestion de projet digital : Réalisation du business brief, Réalisation d’une enquête de satisfaction afin de déterminer les axes d’amélioration, Refonte du site internet : changement du support, des visuels et des informations disponibles, Définition d’un plan de formation, Définition des indicateurs de performance (KPI), Management d’une équipe de 20 experts à l’international, Animation de réunions en français et en anglais, Conception de supports de communication, Méthode Agile. Conduite du changement : Diagnostic de l’existant et analyse des besoins des différents acteurs, Définition de la stratégie du changement, Accompagnement aux changements et formation. Formation interculturelle : Benchmark sur les différents prestataires de formation interculturelle, Définition du cahier des charges, Renégociation du contrat, Mise en œuvre d’un Team Building, Promotion de la formation interculturelle auprès des salariés.

Chargée de projet tuteuré universitaire

- RH / FormationProjet tuteuré universitaire. Construction d’une méta-Analyse sur la valeur ajoutée du télétravail. Management d’une équipe de 2 collaborateurs. Réalisation de l’étude de faisabilité, de la note de cadrage. Planification du projet (GANTT et PERT) sur MS Project. Réalisation d’entretiens afin de définir les paramètres et les dimensions du télétravail. Réalisation des tests et analyse des résultats de l’enquête. Élaboration de deux questionnaires scientifiques sur Microsoft Forms. Animation de réunions et rédaction des comptes-rendus.

Assistante des Ressources Humaines

- RH / FormationRecrutement: (publication d'offres, sourcing de candidats, pré-filtre, entretien). Gestion administrative du personnel d'environ 80 salariés. Participation aux projets RH (Marque Employeur, Job Dating). Mise en place et suivi de formation.

Assistante de caisse Polyvalente

- VentesMise en place de projets afin de contribuer à l'amélioration du parcours client. Mise en place d’enquêtes de satisfaction client. Mise en place de journées à thème. Gestion de conflits. Formation des nouveaux employés.

Assistante de gestion bénévole

- VentesGestion des stocks. Comptabilité et gestion de la trésorerie. Mise en place d'événements (fête des Lumières). Conseil client.

Formations

Master Gestion des Ressources Humaines- Université de Clermont Auvergne

2017 - 2019 Master, Titre d'ingénieur, Bac +5 Clermont-Ferrand, Puy-de-DômeRH / Formation, Enseignement

Licence Economie Droit et Gestion- Université De Lyon 2

2010 - 2016 Licence, M1, Bac +3/4 Lyon, RhôneConseil, Gestion de projet / ProduitEconomie, Droit, Stratégie, Marketing, Finance, Economie Social et Solidaire

Mes qualités

Flexible
Esprit d'équipe
Entreprenant·e
Esprit d'analyse

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

  • Espagnol

    Intermédiaire

Mes souhaits

Après mes études

Faire de ma passion mon métier

Faire de chaque avenir une réussite.
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