Consultante RH
- RH / Formation • INTERVENIR EN QUALITÉ DE CONSEIL ET ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES SUR DIVERSES PROBLÉMATIQUES RH :
/ Réaliser des études RH et socio-économiques : benchmark sur les pratiques de feedback continu auprès de grands groupes afin d'alimenter la réflexion du client sur son processus de gestion des talents
/ Établir des propositions structurées de conseil: définition du processus d’intervention, diagnostic de la problématique, actions d’accompagnement, élaboration du budget, planning, ressources, résultats attendus, critères et indicateurs de performance