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Aude Brassart

Chargé de recrutement

32 ans • Paris

Résumé

Titulaire d'un master en Ressources Humaines, avec premières expériences (dans le recrutement, le marketing, et le commerce), je recherche un CDI alliant le recrutement et le digital.

Compétences

analyse de marchéstratégiemarketingphoningévaluation de la demandesociableouverture d'éspritcommerce internationalrecrutementsourcing

Expériences

Chargée de recrutement

- MaintenantRH / Formation(15 recrutements réalisés sur 23). - 2 chasses en cours : Un Responsable Innovation & Chef de produit data H/F ; - Briefs avec les managers ; - Sourcing (LinkedIn, Jobboards et réseau) ; - Présélections téléphoniques ; - Entretien RH en majorité mené avec les opérationnels et personnalités du monde médiatique (Arlette CHABOT, Pascale DE LA TOUR DU PIN… ; - Retours aux opérationnels sous forme de compte-rendu ; - Participation aux salons et forums ; - Développement des Relations écoles ; - Aide au développement de la marque employeur ; - Co-animation d'ateliers - Mise à jour, actualisation, et suivi des tableaux de bords.

Chargée de recrutement

- RH / FormationChargée de recrutement, rattachée au pôle recrutement (DTSI, fonctions support stages et alternances). - Rédaction de fiches de missions ou de poste, en collaboration avec les directions opérationnelles, et en assurer leur diffusion sur les supports adaptés ; - Réalisation du sourcing des candidatures sur les différents jobboards et présélections téléphoniques ; -Faire passer les entretiens de recrutement ; - Réalisation des compte-rendu ; - Suivi de l’intégration du collaborateur au niveau administratif ; - Assurer, conjointement avec l’équipe recrutement, le développement de la marque employeur sur les réseaux sociaux (publication d’annonces sur la page du groupe et sur les pages écoles) - Mise à jour, actualisation, et suivi des tableaux de bords ; - Recherche et prise de contact avec les écoles / universités cibles pour les différents secteurs gérés par l’équipe.

Assistante administrative & Commerciale

- Ventes- Gestion administrative - Relation client, actions commerciales et marketing; - Préparation et participation aux congrès et salons; - Relations avec la maison-mère, administration des ventes.

Apprentissage et découverte du monde de l’hôtellerie restauration en Grande-Bretagne

- Hôtellerie - RestaurationAccueil des clients, service de tables, organisation de buffets, participation à la gestion courante.Réalisation d’un dossier de stage en anglais : analyse de l’entreprise, de son environnement, et étude socio-culturelle.

Assistante Ressources Humaines

- RH / FormationRemplacements ponctuels: accueil candidats et clients, secrétariat, passation et correction des tests psychotechniques.

Téléventes

- VentesPromouvoir les "enzymes de restriction" Takara et proposition d’un test gratuit de ces enzymes auprès des prospects.Remise à jour de la BDD via ACCESS.

Chargée d’accueil

- VentesAccueils des clients (dont clientèle internationale)Opérations courantes (gestions des comptes, des litiges…). Diagnostic de l’agence pour mon projet de BTS.Phoning afin de proposer l’offre Plan Epargne Logement Société Générale.

Formations

Master 2 Gestion des Ressources Humaines à l'International- Groupe Inseec

2015 - 2017 Paris, FranceMarketing, RH / Formation

Coventry University London Campus

2013 - 2014 Paris, FranceThèse sur le développement des marques de prêt à porter de luxe au Mexique.

BTS- Lycée Albert De Mun

2010 - 2012 Puteaux, Hauts-de-Seine

Mes qualités

Communicant·e
Flexible
Esprit d'équipe
Esprit d'analyse

Langues parlées

  • Espagnol

    Langue maternelle

  • Anglais

    Professionnel

  • Allemand

    Notions

Mes souhaits

Avant mes 30 ans

Faire le tour du monde

Faire de chaque avenir une réussite.
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