ASSIA LADJEROUD - WIZBII ASSIA LADJEROUD a publié son profil professionnel sur WIZBII. A L

ASSIA LADJEROUD

Gestionnaire de Paie Débutante

37 ans • Sartrouville

Résumé

Dynamique, et efficace, dotée d'une grande aisance relationnelle

Compétences

gestion administrativeGestion Du Personneldroit du travailgestion de projetBulletin De Paie - 2018Maîtrise Des Contrats D'apprentissages/de Professionnalisation/ CDD

Expériences

Assistante paie et administration du personnel

- RH / Formation• Récolte et saisie des EVP avec les opérationnels dans le respect des délais, • Edition et contrôle des bulletins de paie pour un périmètre de 150 collaborateurs • Gestion des embauches (DPAE, contrat, affiliation mutuelle..) • Gestion administrative du personnel (constitution dossiers OPCA, rédaction avenants, visites médicale) • Récolte des besoins en CDD/interim et transmission aux agences, • Élaboration des déclarations de charges sociales, • Calcul des IJSS et contrôle des remboursements effectués par la prévoyance • Etablissement de documents de sortie des salariés (certificats de travail, STC,..) • Commande et distribution des TR

Chargée de missions RH et Juridiques

- RH / Formation1) Instruction et gestion des dossiers de contrats d'apprentissage • Vérification de la conformité du contrat sur la forme et le fond • Saisie et enregistrement des contrats sur logiciel, calcul et au découpage des rémunérations sur la période de formation (selon convention) • Vérification de la conformité des informations par rapport à la réglementation en vigueur, dans le respect des délais. • Mise en conformité des dossiers par des demandes écrites et téléphoniques • Préparation/saisi d’avenants pour correction de contrat et renvoi pour signature 2) Audit RH, et conseil auprès des employeurs dans la constitution de dossiers, ainsi qu'aux différents publics (CFA, apprentis) sur le dispositif de l'apprentissage

Assistante RH

- RH / Formation• Rédaction des CDD (grande volumétrie) de travail et préparation des dossiers du personnel • Déclaration Préalable à l’Embauche / Affiliation à la mutuelle • Suivi du planning journalier : regroupement des informations entre la planification et les présences effectives (suivi des entrées/sortie) • Saisi des présences journalières/ éléments variables dans le logiciel de paie (PROGOR/Organisor/Salarior) • Préparation et distribution des documents liés à la paie, de solde de tout compte • Déclaration des accidents du travail (net entreprise) • Rédaction des courriers disciplinaires

Assistante RH

- RH / Formation• Accueil / standard pour les collaborateurs, clients et les recrues • Gestion administrative du personnel (contrat, badges, suivi des absences, CP) • Organisation d’événements professionnels (Réunions, Séminaires...) • Gestion de la logistique de formation (listing, convocation, attestation ...) • Gestion de la maladie (arrêt maladie, attestation de salaire, visites médicales d'embauche et périodiques..) • Optimisation du respect des obligations réglementaires (visites médicales des sites distant, et affichages obligatoires) • Gestion des contrat pro (recrutement, embauche, intermédiaire école) • Gestion des dossiers de santé

Formations

CQP - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel- Demos, Formation Professionnelle

2018 - 2018 Paris, France, ParisRH / FormationMaîtriser la technicité de la paie selon législation 2018

Pigier

2014 - 2015 Communauté urbaine de Yaoundé, Cameroun - CameroonRH / Formation, Administration

Mes qualités

Communicant·e
Esprit d'équipe
Réactif·ve
Rigoureux·se

Langues parlées

  • Français

    Langue maternelle

  • Arabe

    Langue maternelle

  • Anglais

    Intermédiaire

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