Anne-laure Boyer - WIZBII
Anne-laure Boyer a publié son profil professionnel sur WIZBII. A B
Anne-laure Boyer
Compétences
gestion de projettravail de relations publiquesgestion de communauté d'internautesgantt
Expériences
Conseillère en Communication Digitale
- - Mettre en place une stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Optimiser les plateformes sociales
- Gérer le contenu en ligne (publicité, information sur les événements)
- Élaborer un calendrier éditorial et rédiger une charte d’utilisation des réseaux
Assistante administrative
- Gérer la trésorerie, la facturation, les transferts bancaires (portefeuille de 100 clients)
Former la nouvelle stagiaire
Accueillir les clients en réception
Informer sur le règlement et sur les risques d’accidents au travail selon les départements
Traduire des documents administratifs de l’anglais/du français à l’espagnol
Assistante relations presse
- Gérer le showroom et le trafic d’échantillons
Gérer les relations avec les éditeurs et les consommateurs
Rédiger newsletters, pitch, communiqués de presse et invitations
Rédiger des rapports de parutions et estimer le coût de la publicité pour les clients
Gérer le contenu sur les réseaux sociaux et blogs des clients et de l’agence
Participer à l’organisation des journées presse et événements marketing
Formations
Licence en Relations Internationales et Traduction- Univ. Lyon 2
- Lyon, RhôneTraduction et Interprétation: Sujets politiques, économiques et culturels
Droit et Relations Internationales: Géopolitique, droit français et européen
Master en Management Interculturel et Communication Événementielle- Univ. Lyon 2
- Lyon, RhôneRelations Presse: Conférence de presse, communication de crise
Événementiel: planifier et coordonner un projet, estimer besoins et budget
Web marketing : Réseaux sociaux, référencement, stratégie digitale
Expériences Extra Professionnelles
Chef de Projet
Estri Students, Université Catholique De Lyon
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Créer une association prestataire de services en communication et événementiel
• Rédiger les Statuts et les règlements intérieurs
• Rédiger et présenter le bilan associatif de l’année
En tant que trésorière et membre du bureau de l’association
• Gérer le budget associatif, la facturation et la rémunération
• Participer à la définition et la mise en place des directives de l’association
En tant que responsable des ressources humaines du pôle événementiel
• Gérer le recrutement
• Organiser des événements et coordonner les tâches des équipes