Chargée de mission RH
- RH / Formation // Formation :
- Recueil des besoins managers
- Relation et contact avec les OPCO
- Mise à jour des dossiers de formation des collaborateurs
- Formation des nouveaux collaborateurs aux processus et outils métiers
// Projets RH :
- Étude et analyse de différents CRM et ATS
- Création et mise à jour des outils et documents RH (fiches de postes et offres, grilles
d’entretien et de prise de référence, ...)
- Contribution à de nouveaux projets RH (parcours d’intégration, base de données, ...)
- Travail en collaboration avec le Service Contrôle de gestion social
- Renfort paie
// Recrutement : profils fonctions supports et assurantiels
- Réception des besoins des managers et clients, rédaction et diffusion des offres,
sourcing et tri des CV, préqualification téléphonique, conduite des entretiens, prise
de références, synthèse et envoi client
- Gestion de la Cvthèque
- Reporting d’activité