Stagiaire Psychologue du Travail et des Organisations
- RH / Formation - Prospecter auprès d'entreprises
- Collecter des offres d'emploi
- Positionner des candidats auprès d'entreprises
- Participer à un bilan de compétences complet en binôme avec une consultante
- Retravailler les techniques de communication
- Réaliser une passation, cotation, interprétation et restitution de différents tests : IRMR (questionnaire d’intérêts professionnels), 16PF5 (test de personnalité), I speak your language (styles de communication), CTI-F (Inventaire des Transitions de Carrière - version Française)
- Sensibilisée aux tests suivants : PAC (Point Ancrage Carrière), PCM (Process Communication Management - connaissance de soi et des autres afin de mieux communiquer), HEXA 3D (questionnaire d’intérêts professionnels)
- Animer des ateliers : Ciblage entreprise, entretien de recrutement, Réalisation du Plan Marketing, etc.
- Mener différents types d’entretien : TRE (Technique de Recherche d'Emploi), passation de test, entretien de recrutement, etc.