Adjointe Responsable du personnel
- MaintenantRH / Formation Poste en autonomie sur un site de 45 salariés (je suis la seule RH sur le site)
- Gestion de l'administration du personnel: contrats, avenant, déclaration obligatoire pour l'embauche, suivi des contrats, établissement des soldes de tout compte, arrêts maladie, Attestattion salaire, IJSS ...
- Contentieux
- Gestion des demandes des salariés
- Gestion de la paie globale (SAP HR): préparation, saisie et contrôle
- Suivi des absences
- Gestion de la médecine du travail
- Gestion des formations (FONGRCIF, CPF...)
- Recrutement
- Note de frais
- Suivi de comptes comptables (SAP FICO)