Anais Beaucourt - WIZBII Anais Beaucourt a publié son profil professionnel sur WIZBII. A B

Anais Beaucourt

Chargée de développement RH - The Adecco Group

31 ans • Grenoble

Résumé

Vous recherchez un mouton à 5 pattes ? Comme tout le monde, j'ai des défauts et des échecs à mon actif, mais n'est-ce pas ce qui fait grandir ? "Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j'apprends." De nos jours, nous parlons de marque employeur mais alors qu'est-ce que la marque Anaïs Beaucourt ? C'est un savant mélange, de curiosité, de créativité avec un goût prononcé pour l'entreprenariat, le tout, accompagné d'une bonne dose de joie de vivre ! Je vous invite à parcourir mon profil, peut-être que vous seriez surpris ! linkedin.com/in/anaïs-beaucourt-b08855120

Compétences

BénévolatPack Officemarketing rhmarque employeurFormationrecrutementRessources Humainesréseaux sociauxgestion de projetsrelations écolesaudit rh

Expériences

Consultante Marque Employeur

- Maintenant• Marque employeur interne et externe Animation d'ateliers auprès de chefs d'entreprise, membres du Codir, RRH, étudiants - entre 6 et 40 personnes Mise en place de gamestorming autour de la gestion de projets : auto-diagnostic, intelligence collective et feuille de route Diagnostic, préconisations et mise en place de plans d'actions • Conception d'une maquette de jeu marque employeur • Madame Irma de la marque employeur => retrouvez chaque semaine, l'horoscope de la marque employeur • Audit RH interne et mise en place de process RH • Recrutement décalé Construction et déploiement : charte graphique, visuels, storytelling, cibles, messages etc. Mes partenariats : Ulis/Sofradir, BTP74, Gaston Mille, Becton Dickinson, IAE Grenoble, Open

Chargée de développement RH

- RH / Formation• Projets : CEO For One Month, édition 2018 Elaboration et déploiement d'une stratégie de Marque Employeur Campus Ambassador The Adecco Group (Première édition) Déploiement d'un nouvel outil de cooptation • Marque Employeur Actions de sensibilisation Harmonisation des pratiques • Mobilité Interlocutrice privilégiée Animation d'une charte mobilité Gestion administrative et logistique des déménagements • Cooptation Interlocutrice privilégiée Animation d'une charte cooptation Gestion des dossiers via un outil dédié Traitement des dossiers électroniques Reporting mensuel • Référente Réseaux Sociaux Animation de webinars Réalisation d'un kit de recrutement Réseaux Sociaux Supports clé en main • Communication interne Animation d'une communauté LinkedIn Création d'une vidéo à destination des membres du CODIR • Jobboards Création d'un kit jobboards Suivi des crédits Sourcing

Assistante RH en alternance

- RH / Formation• Projets Elaboration et déploiement d'une stratégie de Marque Employeur Amélioration des processus recrutement et intégration Organisation d'événements fédérateurs • Formation Effectif : 175 collaborateurs Gestion administrative, logistique et financière des actions de formation Consolidation et déploiement du plan de formation Reporting mensuel Présentation aux membres du CE • Recrutement de Cadres, ETAM et Ouvriers Recueil et formalisation des besoins auprès des opérationnels Diffusion des annonces auprès des différentes sources (partenaires, jobboards, forums, ...) Pré-sélection téléphonique Participation aux forums Entretiens • Gestion intégrale d'une cinquantaine d'intérimaires et de stagiaires • Communication Interne Membre du Comité de rédaction le "Cheylas Flash" • Veille juridique et benchmark

Assistante RH

- RH / Formation

Assistante RH

- RH / Formation

Gestionnaire de saisies RH

- RH / Formation

Assistante RH

- RH / Formation

Assistante RH

- RH / Formation

Formations

Management des Ressources Humaines- CESI

2016 - 2018 Meylan, IsèreRH / Formation

Licence Gestion des Ressources Humaines et paie- IAE

2014 - 2015 Grenoble, IsèreRH / Formation

Mes qualités

Communicant·e
Créatif·ve
Esprit d'équipe
Positif·ve

Langues parlées

  • Anglais

    Intermédiaire

  • Italien

    Notions

Expériences Extra Professionnelles

Présidente

Trait D'union, Le Réseau Associatif Grenoblois
- Maintenant

Mes souhaits

Après mes études

Le bonheur au travail, j’y crois beaucoup ! Je recherche donc une entreprise qui pourrait me pousser à donner le meilleur de moi-même où je m’épanouis et j’ose entreprendre. Je cherche avant tout, un poste et des conditions de travail en lien avec mes valeurs et ma personnalité.

Faire de chaque avenir une réussite.
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