Gestionnaire ressources humaines
- RH / Formation Réaliser le plan de formation 2018 (enregistrer les besoins, chiffrer)
Créer et monter les sessions de formation (plan de formation, CPF)
Réaliser le suivi des dossiers de formation
Faire la logistique relative aux formations
Mettre à jour les différents outils de formation (plan de formation, HRT, OPCA)
Demander le financement auprès de l’OPCA (formation, contrat de professionnalisation)
Gérer les relations avec les salariés, l’organisme de formation, formateur, l’OPCA
Analyser et enregistrer les évaluations de formations à chaud et à froid
Gérer la campagne de job d’été 2017 /2018
Gérer la campagne des stages 2018
Gérer la campagne d’alternance (suivre le besoin, recrutement, dossier administratif, contrat)
Réaliser des entretiens (téléphonique, face à face)
Réaliser des supports (kit manager, modes opératoires)
Programmer et réaliser l’accueil sécurité des nouveaux arrivants
Valider et signer les contrats intérim