Chargée d'accueill en entreprise
- MaintenantAdministration • Accueil physique et téléphonique,
• Gestion administrative (courriers, mailing, réservation de billet, tri du courrier, facturation du site, réservation de salles de réunions
Ami Diallo
A la recherche active d'un poste de gestionnaire de paie en alternance
34 ans • Villiers-sur-Marne
Résumé
Je suis une personne discrète,fiable,dynamique et opérationnelle
Compétences
Expériences
Chargée d'accueil en entreprise
- Administration • Accueil physique et téléphonique,
• Gestion administrative (courriers, mailing, réservation de billet, tri du courrier, facturation du site, réservation de salles de réunions
Agent administrative
- RH / Formation • Administration du personnel: saisie des congés, saisie des éléments variables de paie
• Recrutement (personnel agent de service hospitalier) : définition des profils recherchés, présélection téléphonique, conduite d’entretiens individuels, rédaction de compte-rendu d’entretiens, participation à la prise de décisions, reporting
Assistante RH
- RH / Formation • Administration du personnel: mise à jour des dossiers des employés, gestion d’agenda complexe, congés, gestion turn-over, saisie des éléments variables de paie, établissement des documents d’embauche et de rupture de contrat, rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales, gestion des dossiers maladie et prévoyance, gestion du calendrier de réunion des IRP
Assistante RH
- RH / Formation • Administration du personnel: mise à jour des dossiers des employés, gestion d’agenda complexe, congés, gestion turn-over, saisie des éléments variables de paie, établissement des documents d’embauche et de rupture de contrat, rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales, gestion des dossiers maladie et prévoyance, gestion du calendrier de réunion des IRP
Gestionnaire RH
- RH / Formation • Administration du personnel : gestion du temps de travail, des frais médicaux, saisi des éléments variables de paie, lancement des ordres de virements réalisation de documents RH : livret d’accueil du personnel
• Formation : Programmation des sessions de formation, gestion des relations avec les prestataires, facturation
• Recrutement : (trentaine de stagiaires du secteur bancaire) : recherche de candidats sur base de données, réseaux sociaux, conduite d’entretiens collectifs, conseils et suivi d’intégration
Consultante en immobilier
- Ventes • Administration: recrutement (trie et sélection des candidatures linkedin), téléprospection, création et mis à jour de bases de données clients
• Commercial: Visite de biens, entretien d’un portefeuille client, Négociation client
Formations
Relations sociales et négociation- UPEC
2014 - 2015 RH / Formation droit du travail,droit sociale,administration du personnel,relation sociales
mémoire de fin d'étude sur la gestion des ressources humaines en tourisme
Mes qualités
Langues parlées
Anglais Professionnel Espagnol Intermédiaire
Expériences Extra Professionnelles
Responsable communication
Efficas -
développement marketing de l'association
Mes souhaits
un tour du monde