Amandine MICHEL - WIZBII Amandine MICHEL a publié son profil professionnel sur WIZBII. A M

Amandine MICHEL

Future HR Project Manager

28 ans • Rennes

Compétences

gestion des ressources humainesDroit SocialLeadershipaisance orale

Expériences

Chargée de missions RH

- RH / FormationApprentissage d’une durée d’un an au sein de l’Etat-major de la Direction Ouest Mes missions sont articulées autour de plusieurs grands axes : CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE/REPORTING -Création, mise à jour et analyse de tableaux de bord sociaux et de bases de données -Réalisation de requêtes pour différents experts-domaine (recrutement, formation, emploi, relations sociales, communication, etc.) -Présentation écrite et orale de données sociales AIDE AU DEPLOIEMENT DU NOUVEAU REFERENTIEL METIERS & COMPETENCES -Analyse des fiches de poste des anciens et nouveaux métiers afin d’identifier les liens et problématiques en découlant -Production d’un rétroplanning de déploiement -Création de supports de communication -Assimilation des pratiques de travail agiles (cette mission est menée en « mode projet ») Voir moins

Chargée de mission GPEC

- RH / FormationStage d’une durée de 19 semaines au sein de l'Etat-major de la Direction Ouest. Mes missions en lien avec la GPEC sont articulées autour de trois grands axes : • ANIMATION DES TRAVAUX DE PRÉPARATION DE LA GPEC 2018-2020 -Préparation et animation des réunions de travail avec les unités opérationnelles de la DO Ouest -Préparation des réunions avec la Commission Emploi et Compétences du CE de la DO Ouest -Rédaction des comptes rendus de réunion • RÉDACTION DU RAPPORT PEC -Consolidation des GPEC des unités opérationnelles -Consolidation et analyse de données sociales (contrôle de gestion) -Rédaction du rapport sur Excel et Power Point • COMMUNICATION DE LA GPEC 2018-2020 -Conception et réalisation des supports de communication J'ai également la chance de participer ponctuellement à l'activité du pôle d'assistanat RH (rédaction de contrats de travail, publication d'offres d'emploi, etc.), ce qui me permet d'effectuer des tâches RH très opérationnelles.

Assistante RH

- RH / FormationStage généraliste de 3 mois au sein du Service des Ressources Humaines d’ELBA MOULT (120 salariés), une entreprise industrialo-commerciale appartenant au GROUPE HAMELIN, géant de la papeterie (4 200 collaborateurs dans le monde). Mes missions ont été les suivantes : • DIALOGUE SOCIAL -Etat des lieux des accords en place (recherches juridiques) -Rédaction de l’accord relatif à la GPEC et au contrat de génération (diagnostic préalable, accord stricto sensu, grille de suivi) -Rédaction d’une proposition d’accord sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail pour les NAO 2018 -Alimentation de la BDES -Participation à la réunion trimestrielle du CHSCT • FORMATION & DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES -Mise en place et formalisation des entretiens de seconde partie de carrière -Analyse des entretiens annuels et professionnels -Réalisation d’un guide sur le CPF -Aide à l’élaboration du plan de formation du second semestre 2017 • RPS, TMS & CMR - Mise en place d’une démarche de gestion des RPS pluriannuelle (pré-diagnostic, diagnostic, plan d’action, etc.) -Travail sur les facteurs de pénibilité (C3P) -Réflexions sur les TMS avec le responsable de la Sécurité au Travail et la Médecine du Travail • PAIE -Rédaction d’un guide de paie (norme ISO 9001) -Utilisation des logiciels Sage et Click & Staff (Adecco) -Réalisation sous surveillance de la RRH des paies de juin et juillet après observation en mai • ADMINISTRATION DU PERSONNEL -Utilisation du logiciel Horoquartz -Administration des absences, des accidents et arrêts de travail -Gestion du refus d’homologation d’une rupture conventionnelle -Déclarations diverses auprès de l’OPCA, de la DIRRECTE et sur net-entreprises -Mise à jour du registre du personnel -Observation de la procédure lors d’un départ à la retraite -Elaboration d’un planning pour une retraite progressive -Etc.

Analyste

- AdministrationEmploi saisonnier au CSPC Argent du Centre Administratif France de Mondeville (14) • Gestion de l'intégration comptable et financière des magasins Dia passés Carrefour depuis le rachat • Gestion téléphonique du contact entre les fournisseurs, les magasins, le siège et la banque lors de divers problèmes liés aux espèces, aux DIB/DAB et aux bons divers • Utilisation de PeopleSoft et d'Excel

Analyste

- AdministrationEmploi saisonnier au CSPC Argent du Centre Administratif France de Mondeville (14) • Gestion de l'intégration comptable et financière des magasins Dia passés Carrefour depuis le rachat • Mise en place de nouveaux indicateurs de suivi pour les chèques cadeaux et les bons d'achat • Utilisation de PeopleSoft et d'Excel

Assistante juridique

- JuridiqueStage volontaire dans l'un des plus célèbres et réputés cabinets de droit des affaires allemands • Administration de dossiers, majoritairement franco-allemands ou germano-américains • Préparation et suivi d'un dossier devant la Cour Européenne des Droits de l'Homme • Traductions en allemand, anglais et français • Audiences • Mise en page de la nouvelle version française du site internet du cabinet : http://www.mattil.de/fr/home.html • Aide à la gestion d'un dossier de liquidation judiciaire transfrontalier pendant 18 mois à la suite du stage • Missions de traductions ponctuelles depuis 2015

Formations

Master 2 GRH en apprentissage- Igr-Iae De Rennes

2018 - 2019 Rennes, France, RennesRH / Formation2018 – 2019 Conçu autour de la pédagogie active et de cinq unités d'enseignement, le Master 2 GRH, parcours Stratégie et Dialogue Social en apprentissage, vise à étoffer le capital "compétences stratégiques" de l'apprenant et à l'outiller pour lui permettre de structurer et conduire les changements sociaux et sociétaux dans l'organisation. -Développement de soi et relations interpersonnelles -Politiques sociales, stratégies et tactiques RH -Dialogue social et relations de travail -Management du changement et de l'innovation -Méthodologies d'audit organisationnel La promotion 2018-2019 expérimente également le Yoga Management et ses bienfaits en pratiquant cet art de vivre collectivement de manière régulière.

DU Recherche en Management- Igr-Iae De Rennes

2018 - 2019 Rennes, France, RennesGestion de projet / ProduitLe DU Recherche en Management a pour but de former aux principes de base d’une activité de recherche. Cette qualification permet aux étudiants d’acquérir un réel degré d’expertise en matière de conduite d’une activité de recherche, de développer des capacités d’analyse critique sur leur domaine de gestion et d’acquérir ainsi une compétence complémentaire distinctive de leur Master. Pour ma part, je travaille actuellement sur l'agilité organisationnelle, compétence clef pour les organisations.

Master 1 GRH- Igr-Iae De Rennes

2017 - 2018 RennesRH / FormationLe M1 GRH Managériale et Opérationnelle vise à former des gestionnaires RH maitrisant les bases de la GRH et à développer leurs compétences aussi bien sur des process RH déterminés que sur le rôle de généraliste RH. Cette formation s'appuie sur deux dimensions essentielles de la fonction : la dimension éthique et la dimension stratégique.

Licence 3 Sciences de Gestion- Igr-Iae De Rennes

2016 - 2017 Rennes, France, RennesGestion de projet / ProduitFormation généraliste résolument tournée vers le monde professionnel, la Licence de Gestion de l'IAE de Rennes forme des étudiants capables d’appréhender l’entreprise dans sa globalité et aptes à résoudre des problèmes de management complexes et transversaux.

Licence de droit, parcours juriste franco-allemand- Université De Rennes 1

2013 - 2016 Rennes, France, RennesJuridiqueLe parcours juriste franco-allemand est une filière d'excellence organisée entre la Faculté de Droit de Rennes et la Faculté de Droit d’Erlangen sous l’égide de l’université franco-allemande. Les études se déroulent en France (licence) où sont enseignés les droits des deux pays puis en Allemagne (masters) mais le parcours peut s’arrêter après la licence.

Mes qualités

Esprit d'équipe
Flexible
Curieux·se
Autonome

Langues parlées

  • Français

    Langue maternelle

  • Anglais

    Professionnel

  • Allemand

    Professionnel

  • Russe

    Notions

Expériences Extra Professionnelles

Membre de l'équipe d'organisation de la journée Révél'asso

Igr-Iae
-

La journée se tiendra le mardi 3 avril 2018. Elle vise à promouvoir la vie associative de l'IGR-IAE, notamment les réalisations des étudiants au cours de l'année et les compétences ainsi acquises. -Travail en équipe projet -Planification -Sens du relationnel -Recherche de partenaires

Présidente

Association Du Parcours Juriste Franco-Allemand
-

L'association du parcours juriste franco-allemand (APJFA) est une association ayant pour objectif de rassembler les membres du parcours franco-allemand de la faculté de droit de l'université Rennes 1 ainsi que de promouvoir le parcours, sa singularité et ses apports. L'association organise divers évènements de plus ou moins grande envergure (remise de diplôme, forum, conférences, voyages culturels, soirées franco-allemandes...) • Leadership • Management et travail d'équipe • Gestion de projets • Interventions orales en public • Créativité

Mes souhaits

Avant mes 30 ans

Partir quelques années à l'étranger

Ma présence sur internet

Faire de chaque avenir une réussite.
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