Chargée de sélection
- RH / Formation rédaction et publication des annonces, tri de CV (apprentis et stagiaires: ingénieurs et fonctions supports), vérification des diplômes et des écoles partenaires du client, faire des relances aux managers, gestion mails des candidats, mis à jour du logiciel Taléo, mise à jour des reportings, faire les contrats d’apprentissage et de professionnalisation, envoyer les promesses d’embauche, vérifications administratifs, relations écoles et CFA, établir les fiches de renseignements aux CFA, contacter ces centres et récupérer le code diplôme, la date de fin et l’intitulé exact du diplôme préparé, DPAE…