Alexandre Phrasathane - WIZBII Alexandre Phrasathane a publié son profil professionnel sur WIZBII. A P

Alexandre Phrasathane

Etudiant en Ressources Humaines

29 ans • Saint-Ouen-l'Aumône

Résumé

Je recherche un premier emploi dans le développement RH / Chargé mission RH / Recrutement Disponible à partir de Septembre 2019

Compétences

SourcingRecrutementdéveloppement rhDiffusion D'offreRedaction D'offrePré-qualificationIngénierietalent acquisition

Expériences

Chargé De Recherche

- RH / Formation(Profil ingénieur : DevOps, Linux, Cloud,Business Intelligence, Big Data, ERP, Outsourcing, Administrateur réseau, Système) Rédiger et publier des annonces. Sourcer des candidats potentiels sur les job boards. Pré qualifier les candidats pour comprendre leur projet professionnel. Mener les entretiens en face à face ou sur Skype des stagiaires. Rencontrer les candidats en face à face (CDI) avec le manager. Participer aux forumx école (école d'ingénieur). Promouvoir la réputation de l'entreprise sur les réseaux sociaux.

Chargé De Recrutement International

- RH / Formation(Profil ingénieur: Electrique, Electronique, Mécanique, Manufacturing, Back-End Front-End, Fullstack) Collaborer avec les membres de l'équipe pour comprendre les postes et les besoins en recrutement. Chercher des candidats sur LinkedIn et utilisation de job boards (Apec, Monster, Cvaden, etc.). Créer des fiches de poste en français et en anglais. Réaliser des entretiens téléphoniques pour évaluer l'adéquation des candidats. Rencontrer les candidats en physique avec le manager. Contribuer à la stratégie de marque de l'employeur. Organiser des événements de recrutement (Afterwork, International Air Show).

Chargé de recrutement

- RH / Formation(Profil Ingénieur d'affaires, chargé de recrutement) Travailler avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement jusqu'à la fin du processus de recrutement. Publier des offres d'emploi. Fournir des candidats de haute qualité provenant de diverses sources et gérer les tâches administratives. Pré sélectionner par téléphone avec les candidats et ensuite mener les entretiens face à face.

Chargé De Recrutement

- RH / Formation(Profils techniciens) Trouver des profils de techniciens pour nos clients par le biais de sites d'emploi (meteojob, indeed, monster). Réaliser des pré-qualifications téléphoniques. Réaliser des entretiens en face à face. Mettre à jour les dossiers des candidats.

Formations

Master Manager des Ressources Humaines- Ascencia

2018 - 2019 Puteaux, Hauts-de-SeineRH / Formation

Responsable commercial - RH- Escg Paris (Paris)

2016 - 2018 Paris, FranceRH / Formation, Ventes

DUT GEA - RH- UPJV

2013 - 2015 Beauvais, OiseAdministration

Mes qualités

Autonome
Esprit d'équipe
Curieux·se
Persévérant·e

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

  • Espagnol

    Notions

Ma présence sur internet

Faire de chaque avenir une réussite.
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