Chargée de missions RH
- Maintenant - Administration du personnel ( Élaboration des dossiers salariés, gestion des congés, maladies, éléments de salaires, médecine du travail)
- Élaboration du plan pénibilité
- Élaboration des fiches de poste
- Mise en place et suivi du bilan social
- Gestion de la formation