A A

Adrien AUDAX

Chargé de recrutement

37 ans • Bordeaux

Résumé

J'ai toujours aimé relevé de nouveaux défis. Autonome et persévérant sur les postes occupés, j'ai l'esprit d'équipe

Compétences

gestion des ressources humainestechniques de recrutementRelation Entreprises

Expériences

Chargé de développement social

- MaintenantRH / Formation- Accompagnement des publics vers l'emploi - Accompagnement social sur les problématiques périphériques à l'emploi (formation, logement, mobilité,...) - Relations partenaires et animation de territoire - Relation entreprises

Responsable de secteur

RH / Formation•Développement commercial pour amener de nouveaux partenaires •Recrutement •Organisation générale et fonctionnement du secteur Garantie Jeunes •Coordination du dispositif Garantie Jeunes et des outils •Participer à l’accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires •Représentation par délégation de la Mission Locale dans le cadre d’instances institutionnelles •Montage des dossiers, contrôle, suivi et reporting • Mise en place du projet « nouveau regard » afin de créer un support de communication pour la Mission Locale https://www.youtube.com/watch?v=BLnmWF3z9R4

Référent parrainage

RH / Formation•Développement commercial : Portefeuille de 80 partenaires (PME/ MPI/ Grands comptes) •Recrutement : Portefeuille de 120 candidats •Elaboration de projets en concertation avec la direction •Création de supports de communication : Réalisation, avec un parrain, d’une vidéo pour communiquer sur l’action : http://vimeo.com/111827301

Responsable de pôle hôtelier

Hôtellerie - Restauration•Gestion des ressources humaines : Recrutement/ Formation •Développement commercial •Construction de projet : Conception des plans et maitrise d’œuvre (7 équipes d’artisans) •Gestion Budgétaire : Rédaction de budgets prévisionnels ; appels d’offre ; suivi des budgets •Mise en place des supports de communication : Création d’un site internet : www.hotelbordeauxcentre.com →Gestion de l’hôtel/ Restaurant « La Réserve au Pavillon Château Raba » ****www.hotel-bordeaux-raba.com •Refonte de l’équipe ; gestion des ressources humaines : Recrutement/mise en œuvre des projets de formation

Gérant d'hôtel et de restaurant

Hôtellerie - Restauration•Gestion des ressources humaines : Recrutement ; Mise en œuvre des projets de formation ; Création et suivi du respect des plannings •Développement commercial/ Gestion des fournisseurs : Restauration ; Consommables ; Blanchisserie ;… •Construction et suivi du budget : Elaboration des bilans et prévisionnels chiffre d’affaire •Mise en place des supports de communication : Création d’un site internet : www.lavantscene.fr; flyers ; cartes de visite

Formations

HACCP- Umih Formation

2010 - 2010 Bac Pro, BEP, CAP Bordeaux (Gironde)Hôtellerie - Restauration

Attestation au permis d'exploitation- Umih Formation

2009 - 2009 Bac Pro, BEP, CAP Bordeaux (Gironde)Hôtellerie - Restauration

Université De Bordeaux

2001 - 2007 Master, Titre d'ingénieur, Bac +5 BordeauxRH / Formation, Gestion de projet / Produit, RH / Formation

Mes qualités

Autonome
Esprit d'équipe
Rigoureux
Réactif

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

  • Espagnol

    Notions