Technicien Maintenance H/F

Description de l'offre

Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques pour les avions commerciaux, régionaux et d’affaires, ainsi que pour les hélicoptères et le spatial. La société développe et fabrique des solutions de pointe pour améliorer le confort et les installations à bord ainsi que des systèmes de haute technologie afin d'améliorer la performance des avions et la sécurité des vols. Zodiac Aerospace, filiale de Safran * depuis février 2018, emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 5,1 milliards d’euros au 31 août 2017. ZodiacAerospace est une société cotée sur Euronext Paris.

Notre force réside depuis plus d'un siècle dans notre esprit d'entrepreneur, notre rigueur et notre faculté d'adaptation. Tous les collaborateurs de Zodiac Aerospace, anciens comme nouveaux, partagent cet état d'esprit et savent conjuguer sens des responsabilités, compréhension des enjeux, prise de risque calculée, rapidité de décision, flexibilité, et transparence.

* Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l’espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

Pour plus d’informations : www.safran-group.com et www.zodiacaerospace.com / Suivez @Safran et @ZodiacAerospace sur Twitter

Au sein de notre station de réparation située à Roissy-en-France (95) , et en particulier sur l’activité des actionneurs de siège, vous intégrez une équipe de maintenance et réalisez des opérations de maintenances d'équipements aéronautiques. Une formation sera également mise en place, ainsi que l’accompagnement d’un tuteur restera nécessaire afin que le nouveau technicien puisse mener à bien toutes les tâches qui lui seront confiées.

Les missions liées à la fonction de technicien :

· Identifier la nature du matériel et mener l’expertise en s’appuyant sur une bonne connaissance du référentiel de réparation.
· Signaler les écarts éventuels des équipements (pièces de contrefaçon, pièces en limite de vie, pièces manquantes ou excédentaires…).
· Déterminer les travaux à effectuer (CMM, SB, CN/AD, SIL…) en respectant les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement, et décider du bon déroulé opératoire en utilisant la documentation de maintenance appropriée.
· Analyser l’expertise afin de déterminer l’origine de la panne.
· Rédiger l’analyse de la panne dans l’ERP de façon accessible aux personnes intéressées.
· Réserver les pièces endommagées ou manquantes dans l’ERP.
· Rédiger le rapport d’expertise (Shop Finding Report) et le communiquer au service Support Client (CSR) via l’ERP.
· Rechercher la cause de dépose du matériel.
· Démonter, Réparer, Retoucher si nécessaire, et Tester chaque équipement.
· Isoler les pièces rebutées.
· Renseigner les documents (dossiers de réparation, rapports techniques, expression des besoins…)
· Respecter le flux de réparation mis en place sur l’activité.
· Assurer l’entretien et la propreté de son poste de travail tous les soirs.

Profil :

Titulaire au minimum d'un bac pro, vous avez idéalement une première expérience (stages inclus) en aéronautique ou en milieu industriel.

La maîtrise de l’anglais technique, le sens de la rigueur, la réactivité et l’esprit d’équipe sont requis pour ce poste.

Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Statement

It is the policy of Zodiac Aerospace to provide equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, religion, sex, sexual preference, gender identity, pregnancy, age, national origin, disability, military or veteran status, citizenship status, genetics, or any other characteristic protected by applicable federal, state, and local laws. We are strongly committed to this policy and believe in the concept and spirit of the law.
If you are applying for a job in the United States and need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please email our Human Resources Department at and let us know the nature of your request and contact information. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.