Stage - Assistant RH H/F

Description de l'offre

Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques à bord des avions commerciaux, régionaux et d’affaires ainsi que des hélicoptères et de la sécurité aéronautique.

Implanté dans plus de 20 pays et sur l’ensemble des continents, le Groupe Zodiac Aerospace compte 35 000 collaborateurs (dont plus de 6000 en France) sur une centaine de sites pour un chiffre d’affaires de 5,1 mds d’euros en 2016/2017. Les savoir-faire technologiques se déclinent en 3 branches d’activités (Zodiac Aerosystems, Zodiac Cabin et Zodiac Seats), complétées d’une activité consacrée au service après-vente : Zodiac Aerospace Services.

Zodiac Aerospace Services (ZS) propose un réseau mondial de distribution de composants rechanges, la maintenance des équipements fabriqués par le Groupe, des services de support sur mesure pour les opérateurs aériens et une assistance technique dédiée.

Un seul objectif, la satisfaction client. ZS s'engage à fournir :
• Des performances optimisées en termes de disponibilités des composants rechanges
• Un très large scope de capacité de réparation
• Un package de services permettant d'optimiser les opérations de ses clients
• Un support pour tous types d'utilisateurs finaux.
ZS offre ainsi à tous les opérateurs aériens une solution globale de support des équipements Zodiac Aerospace alliant proximité et réactivité.

Au sein de l'équipe RH de la branche Services du Groupe, vous prenez en charge diverses missions opérationnelles et contribuez également à certains dossiers RH transverses en appui de l'équipe.

Vous participerez principalement aux actions de recrutement (rédaction, diffusion d'annonce, sélection de candidatures, organisation et conduite des entretiens…). Plus vous gagnez en autonomie, plus vous gérez en toute autonomie le processus de recrutement. Vous co-animerez la campagne de recrutement des alternants.

Vous pourrez également intervenir sur le suivi de dossiers administratifs et des projets liés à des sujets d'actualité comme la campagne d'entretiens annuels, des dossiers juridiques...

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 spécialisation RH.

Vous avez une première expérience en entreprise idéalement.

Vous êtes motivé(e) et souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines (comme le Recrutement).

Vous avez un bon relationnel et un esprit d'analyse.

Vous êtes organisé(e).

Vous avez l'esprit d'équipe.

Durée du stage : de 4 à 6 mois.