INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE ELECTRONIQUE H/F

Job description

Zodiac Aerospace (35 000 pers), Groupe international reconnu comme le spécialiste mondial des équipements et systèmes aéronautiques de haute technologie accroît son activité au Maroc.
Notre force réside depuis plus d'un siècle dans notre esprit d'entrepreneur, notre rigueur et notre faculté d'adaptation. Tous les collaborateurs de Zodiac Aerospace, anciens comme nouveaux, partagent cet état d'esprit et savent conjuguer sens des responsabilités, compréhension des enjeux, prise de risque calculée, rapidité de décision, flexibilité, et transparence.
Descriptif de la mission
*MISSION :
Assurer le support technique sur les produits et moyens de productions dans une démarche d'accompagnement et de monté en compétence de l'équipe support et des opérateurs.
PRINCIPALES RESPONSABILITES (NON EXHAUSTIVES) :
- Mettre en place les méthodes de diagnostic des pannes moyen ou produit en accompagnement l'équipe support technique et les îlots.
- Mettre en place et suivre les chantiers AMDEC moyens.
- Construction des arbres de défaillance.
- Rechercher les causes racines des défaillances, définir et suivre les plans d'action en interne et avec ZSSM.
- Assurer la monter en compétence de l'équipe support d'un point de vue technique et dans les démarches de résolution de problème.
- Accompagner la mise en place et le bon déroulement des maintenances préventives et curatives.
- Superviser le contrôle périodique du niveau de maintien du parc de moyens et outillages en conditions opérationnelles et selon les exigences de fiabilité, qualité et sécurité
- Piloter les opérations de maintenance préventive et curative du parc de moyens et outillages
- Contrôler le niveau de service du service Moyens et Outillages aux ateliers de production
*INDICATEURS DE PERFORMANCE (INDICATIF) :
- Taux maintenance préventif / curatif
- Taux de disponibilité des moyens
- Taux de service face aux demandes de ses clients internes.
*DIMENSIONS DE LA FONCTION :
Portée :
- 1500 équipements à maintenir (dont 500 de métrologie)
Les effectifs gérés :
- jusqu'à 3 collaborateurs
*PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS :
Internes : Responsable moyens & outillage, Méthode, autres responsables FIRNAS, pôle service
Externes : Client (Moyens de test, sous traitance)
*Profil recherché
Savoir et Savoir Faire :
- Etre capable de transmettre ses connaissances et savoir-faire
- Maîtriser les outils d'analyse de son domaine d'affectation
- Maîtriser les bases de gestion de projet
- Savoir animer une équipe de petite taille
- Savoir piloter les indicateurs individuels et collectifs
- Savoir animer la montée en compétence de ses équipes
- Maîtriser les techniques de rédaction (comptes rendus, tableaux de bords, communications)
- Maîtriser les outils de bureautique
- Avoir le niveau requis par l'activité en langue étrangère (Français, Anglais …)
Savoir être :
Etre pédagogue
Avoir le sens de l'engagement
Etre réactif
Etre orienté client
Avoir le sens de l'écoute
Etre capable de travailler en situation de crise et/ou de stress
Etre force de proposition
Avoir le sens de l'organisation
Avoir une maîtrise de soi
Avoir un sens du leadership (prise de décision, fédération d'équipe)