Expire bientôt Zodiac Aerospace

Apprenti Douane & Export Control (H/F)

  • Alternance
  • Montreuil (Seine-Saint-Denis)
  • Direction d'entreprise

Description de l'offre

Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques pour les avions commerciaux, régionaux et d’affaires, ainsi que pour les hélicoptères et le spatial. La société développe et fabrique des solutions de pointe pour améliorer le confort et les installations à bord ainsi que des systèmes de haute technologie afin d'améliorer la performance des avions et la sécurité des vols. Zodiac Aerospace, filiale de Safran * depuis février 2018, emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 5,1 milliards d’euros au 31 août 2017. ZodiacAerospace est une société cotée sur Euronext Paris.

Notre force réside depuis plus d'un siècle dans notre esprit d'entrepreneur, notre rigueur et notre faculté d'adaptation. Tous les collaborateurs de Zodiac Aerospace, anciens comme nouveaux, partagent cet état d'esprit et savent conjuguer sens des responsabilités, compréhension des enjeux, prise de risque calculée, rapidité de décision, flexibilité, et transparence.

* Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l’espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

Pour plus d’informations : www.safran-group.com et www.zodiacaerospace.com / Suivez @Safran et @ZodiacAerospace sur Twitter

Zodiac Aero Electric , une entité de Zodiac Aerospace, conçoit, fabrique et commercialise des équipements et systèmes de gestion de la puissance électrique, des panneaux de commandes et de signalisation de cockpit, des systèmes d'éclairage extérieur et d'essuie-glaces pour les avions et hélicoptères civils et militaires. Zodiac Aero Electric compte aujourd'hui plus de 1 300 salariés, répartis sur 4 sites : le siège social à Montreuil et 3 sites de production (Niort, Besançon et Antony).

Description du poste

Dans un contexte de pleine réorganisation du service, vous serez rattaché(e) au responsable Douane et Export Control de Zodiac Aero Electric et vous devrez l’assister dans la réponse aux exigences du groupe sur ces métiers. Force de proposition sur l’amélioration des procédures, vous participerez activement aux différents projets douane (origine, valeur, nomenclatures,…) et vous serez en relation transverse avec plusieurs services (Administration des Ventes, Logistique, Finance, Transport, Master Data Management,…).

Activités principales

A ce titre, et après vous êtes familiarisé(e) avec nos processus, vous serez amené(e) à effectuer les activités suivantes:

· Ecrire les procédures douane et export control;
· Participer à l’amélioration des outils douanes;
· Etablir les nomenclatures douane et les inscrite dans l’ERP;
· Etablir la DEB (Déclaration d’Echanges de Biens);
· Participer aux réunions en interne ou avec les organismes de la profession;
· Suivre les ECS(Export Control Systems) ;
· Poursuivre le travail avec les fournisseurs sur l’origine des produits.

Des déplacements sont probables sur les usines de Niort, Besançon et aussi sur les organismes professionnels douane/export control (GIFAS, ODASCE …) situé sur Paris.

Votre profil

Vous souhaitez effectuer votre DUT ou Licence pro de logistique, transport ou commerce international en apprentissage au sein d’un grand groupe du secteur aéronautique.

Curieux(euse), organisé(e) et autonome, vous aspirez à travailler en lien avec de multiples acteurs sur des enjeux internationaux. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office (Word, Excel et PPT).

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour cet apprentissage (a minima pour échange écrit).

Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Statement

It is the policy of Zodiac Aerospace to provide equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, religion, sex, sexual preference, gender identity, pregnancy, age, national origin, disability, military or veteran status, citizenship status, genetics, or any other characteristic protected by applicable federal, state, and local laws. We are strongly committed to this policy and believe in the concept and spirit of the law.
If you are applying for a job in the United States and need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please email our Human Resources Department at and let us know the nature of your request and contact information. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.

Faire de chaque avenir une réussite.
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