Expire bientôt Zodiac Aerospace

Apprenti Chargé de missions RH (F/H)

  • Alternance
  • Montreuil (Seine-Saint-Denis)
  • Gestion de projet / Produit

Description de l'offre

Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques pour les avions commerciaux, régionaux et d’affaires, ainsi que pour les hélicoptères et le spatial. La société développe et fabrique des solutions de pointe pour améliorer le confort et les installations à bord ainsi que des systèmes de haute technologie afin d'améliorer la performance des avions et la sécurité des vols. Zodiac Aerospace, filiale de Safran * depuis février 2018, emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 5,1 milliards d’euros au 31 août 2017. ZodiacAerospace est une société cotée sur Euronext Paris.

Notre force réside depuis plus d'un siècle dans notre esprit d'entrepreneur, notre rigueur et notre faculté d'adaptation. Tous les collaborateurs de Zodiac Aerospace, anciens comme nouveaux, partagent cet état d'esprit et savent conjuguer sens des responsabilités, compréhension des enjeux, prise de risque calculée, rapidité de décision, flexibilité, et transparence.

* Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l’espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

Pour plus d’informations : www.safran-group.com et www.zodiacaerospace.com / Suivez @Safran et @ZodiacAerospace sur Twitter

Zodiac Aero Electric, une entité de Zodiac Aerospace, conçoit, fabrique et commercialise des équipements et systèmes de gestion de la puissance électrique, des panneaux de commandes et de signalisation de cockpit, des systèmes d'éclairage extérieur et d'essuie-glaces pour les avions et hélicoptères civils et militaires. Zodiac Aero Electric compte aujourd'hui plus de 1 300 salariés, répartis sur 4 sites : le siège social à Montreuil et 3 sites de production (Niort, Besançon et Antony).

Description du poste

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et en tant qu'apprenti(e) chargé(e) de missions RH vos principales missions sont orientées autour de la formation et du recrutement.

Activités principales

A ce titre, et après vous êtes familiarisé(e) avec nos processus, vous serez amené(e) à effectuer les activités suivantes:

· Au niveau de la formation, vous travaillerez en collaboration avec une chargée de RH afin de :
· Gérer les dossiers de formation (individuelle et collective) de A à Z, c'est-à-dire envoyer les dossiers d'inscription, les devis, les factures, gérer les inscriptions des stagiaires ;
· Coordonner l'organisation, la planification et le suivi des sessions de formation ;
· Participer à l'ingénierie de formation et à la construction du futur plan de formation lors du recueil des besoins.

· Au niveau du recrutement, vous participerez au lancement de la campagne de recrutement des apprentis et stagiaires:
· Cibler le besoin ;
· Rédiger et publier les annonces ;
· Traiter les candidatures ;
· Participer aux entretiens de recrutement.

Cette liste n'est pas limitative, vous pourrez ponctuellement épauler les RRH du site selon les projets des Business Units.

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) en Licence ouMaster RH et vous recherchezun apprentissage d'un an ou deux. De nature rigoureuse et organisée, votre orthographe est irréprochable. On souligne également vos qualités relationnelles, votre aptitude au travail en équipe ainsi que votre facilité d'adaptation. Si vous aimez prendre des initiatives et apprendre, ce poste est fait pour vous !

Vous possédez une bonne maîtrise des outils du Pack Office et un bon niveau d’Anglais professionnel.

Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Statement

It is the policy of Zodiac Aerospace to provide equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, religion, sex, sexual preference, gender identity, pregnancy, age, national origin, disability, military or veteran status, citizenship status, genetics, or any other characteristic protected by applicable federal, state, and local laws. We are strongly committed to this policy and believe in the concept and spirit of the law.
If you are applying for a job in the United States and need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please email our Human Resources Department at and let us know the nature of your request and contact information. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.

Faire de chaque avenir une réussite.
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