Apprenti Analyste et Conducteur du changement REACh (H/F)

Description de l'offre

Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques pour les avions commerciaux, régionaux et d’affaires, ainsi que pour les hélicoptères et le spatial. La société développe et fabrique des solutions de pointe pour améliorer le confort et les installations à bord ainsi que des systèmes de haute technologie afin d'améliorer la performance des avions et la sécurité des vols. Zodiac Aerospace, filiale de Safran * depuis février 2018, emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 5,1 milliards d’euros au 31 août 2017. ZodiacAerospace est une société cotée sur Euronext Paris.

Notre force réside depuis plus d'un siècle dans notre esprit d'entrepreneur, notre rigueur et notre faculté d'adaptation. Tous les collaborateurs de Zodiac Aerospace, anciens comme nouveaux, partagent cet état d'esprit et savent conjuguer sens des responsabilités, compréhension des enjeux, prise de risque calculée, rapidité de décision, flexibilité, et transparence.

* Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l’espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

Pour plus d’informations : www.safran-group.com et www.zodiacaerospace.com / Suivez @Safran et @ZodiacAerospace sur Twitter

L’entité Zodiac Electrical Power Systems est le leader mondial de la distribution de la puissance électrique embarquée au sein d’aéronefs. Elle accompagne le développement des nouveaux avions et hélicoptères plus électriques. L’entité a une expertise unique d’ingénierie système et de gestion des programmes pour accompagner le développement et l’intégration de système électrique de nouveaux aéronefs. Toutes ces activités sont supportées par un centre d’essais système permettant l’intégration complète d’un système électrique représentatif d’un avion ou hélicoptère.

L'entité compte aujourd’hui plus de 1200 salariés, répartis sur 4 sites : le siège social à Montreuil et trois sites de production en France (Niort), en Tunisie et au Mexique.

Description du sujet de stage

Dans le cadre de la réglementation REACh, Zodiac Aero Electric est amené à répondre à ses clients sur les exigences réglementaires. Intégré(e) au Bureau d’Etudes de la Business Unit ZEPS (Zodiac Electrical Power Systems) et en lien avec le Chef de projet en charge du déploiement REACh, la mission confiée sera de participer à la formalisation des analyses des produits et à réaliser ces analyses afin de répondre aux clients.

Description des missions

A ce titre, et après vous êtes familiarisé(e) avec nos produits et nos processus, vous serez amené(e) à effectuer les activités suivantes:

· Prendre connaissance de la réglementation REACh;
· Faire un état du déploiement actuel au sein de l’entreprise;
· Améliorer le processus d’analyse produit;
· Réaliser des bilans masse/matière (analyse produit);
· Accompagner les équipes lors de leurs demandes ponctuelles

Votre profil

Etudiant(e) dernière année d’école d’ingénieur ou en Master 2, généraliste ou spécialisé(e) en mécanique, chimie, matériaux, vous souhaitez finir votre formation en apprentissagedans une entreprise aéronautique de pointe en constante amélioration.

Curieux(euse), organisé(e) et pragmatique, vous aimez prendre une part active aux projets qui vous sont confiés. Force de proposition, vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous avez un goût prononcé pour les produits techniques à forte valeur ajoutée. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise pour travailler avec de multiples interlocuteurs et appréciez transmettre vos connaissances.

La maîtrise d’Excel et VBA (macros) est requise pour cet apprentissage.La maîtrise de l’anglais est également nécessaire.

Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Statement

It is the policy of Zodiac Aerospace to provide equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, religion, sex, sexual preference, gender identity, pregnancy, age, national origin, disability, military or veteran status, citizenship status, genetics, or any other characteristic protected by applicable federal, state, and local laws. We are strongly committed to this policy and believe in the concept and spirit of the law.
If you are applying for a job in the United States and need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please email our Human Resources Department at and let us know the nature of your request and contact information. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.