Expire bientôt www.envie2resilience.org

CHARGE-E DE MISSION DEVELOPPEMENT

  • Contrat d'apprentissage
  • Entre 7 et 12 mois
  • Saint-Gonlay (Ille-et-Vilaine)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Direction d'entreprise

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

En lien direct avec la déléguée générale–fondatrice, la responsable communication et en appui du Conseil d’Administration, vous contribuerez aux forts enjeux de développement de l'association et serez amené-e à intervenir de façon transversale en appui aux différentes activités de l'association.

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

Développement de l’association :
- Participer à la stratégie de développement globale d’ENVIE2RESILIENCE et de sa filiale (adhérents et partenaires)
- Veiller et rechercher des subventions et des financements pour les projets : rédaction des dossiers de financements et soutenance auprès des financeurs
- Prospecter et négocier de nouveaux accords de partenariat

Gestion administrative et financière :
- Contrôler la bonne progression des développements et le suivi des partenariats
- Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord de suivi, impulser des méthodes, des process et des bonnes pratiques

- Préparation et suivi des budgets
Animation du réseau et développement territorial :
- Mettre en place une stratégie de recrutement des adhérents et d’animation des parties prenantes
- Structurer et renforcer la dynamique d'un réseau national coordonnant des acteurs et des membres en territoire

Profil recherché

Pour rejoindre notre équipe à taille humaine motivée à faire bouger les lignes, nous recherchons un.e candidat.e actuellement étudiant.e en Master 2 dans le champ de l’ESS et de la gestion de projets, avec les compétences et talents suivants :
- Autonomie, organisation et gestion des priorités
- Engagement et fibre sociétale
- Rigueur
- Bonne capacité d’expression à l’oral et à l’écrit
- Proactivité, dynamisme
- Capacité à apporter une réflexion stratégique tout en n'ayant pas peur de l'opérationnel
- Ténacité et enthousiasme
- Capacité d’évoluer au sein d’une association en pleine expansion
- Goût pour le travail en équipe
- Utopisme réaliste

Une précédente expérience professionnelle et associative (stage, alternance, job) serait un atout apprécié.

Faire de chaque avenir une réussite.
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