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Chargé(e) de mission RH confirmé(e)

  • CDI
  • Grenoble (Isère)
  • June 12, 2019
  • Licence, M1, Bac +3/4
  • HR / Training
  • Ressources humaines
  • droit social
  • gestion de projet

Job description

Vous avez envie d’évoluer sur un poste stratégique et opérationnel ?

Travail d’équipe, challenge et bonne humeur vous définissent ? Ce poste est fait pour vous !


Rattaché(e) à la DRH et intégré(e) au sein d’une équipe dynamique de 3 personnes, vos principales missions sont les suivantes.

- Gestion des compétences
Vous participez à la mise en place de la GPEC : rédaction des fiches de poste de l’ensemble des métiers de l’entreprise, suivi du processus de gestion des entretiens d’évaluation.

- Projets de développement RH
Vous avec en charge le pilotage des projets de développements RH : accueil et intégration des nouveaux entrants, fidélisation et rétention des collaborateurs, conditions de travail, conduite du changement, pilotage de la campagne des entretiens d’évaluation. Vous êtes force de proposition à travers une démarche d’amélioration continue.

- Formation
Vous êtes le référent du bon déploiement du plan de formation. Recueil des besoins, recherche de prestataires et suivi du budget. Vous suivez les conventions de formation, de facturation, et les demandes de prise en charge et de règlements auprès de notre OPCA.

- Gestion administrative du personnel
De l’entrée à la sortie du personnel, vous rédigez l’ensemble des documents contractuels et administratifs : contrat de travail, avenants, attestations, conventions de stage, etc.

Vous assurez le suivi des ordres de mission, l’adhésion aux différents organismes, les plannings d'intégration. Vous établissez les déclarations handicap, taxe d'apprentissage et assurez des études ponctuelles RH.

- Paie
Vous assurez la paie une fois par trimestre en binôme avec Déborah, notre responsable paie.

Ideal candidate profile

De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience d’au minimum 5 ans sur une fonction RH polyvalente similaire.

En tant que Buisness partner de proximité, vous êtes doté(e) d’une réelle aisance relationnelle. Interlocuteur de proximité des managers et des collaborateurs, vous conseillez et répondez aux questions des équipes sur les volets en lien avec le développement RH notamment.

Vous êtes force de proposition pour impulser de nouvelles pratiques et optimiser les processus en place. Diplomate et autonome, vous savez gérer vos priorités, et assurer la confidentialité et le niveau de discrétion lié à votre fonction.


- Vos plus:
Connaissance des métiers du digital & réelle appétence pour les outils IT RH.

Première expérience réussie de la paie. Bases en droit social.
Poste à pourvoir en CDI
Statut : ETAM
Rémunération : entre 32K et 35K selon profil.

About Wizbii

Entreprise en hyper croissance composée d’une centaine de collaborateurs, notre objectif est de faire de l’entrée dans la vie active une expérience positive et une réussite !


Pour cela, nous créons une offre complète de services, en collaboration avec de multiples industries, pour répondre à tous les besoins des jeunes : financement, assurance, mobilité, etc.


Ces services sont utilisés par 3 M de jeunes de 18 à 30 ans dans toute l’Europe.


Dotée d'une récente augmentation de capital de 12,5M d’euros, notre ambition est de faire de chaque avenir une réussite, en concevant de nouveaux produits pour les jeunes, et en créant de nouvelles collaborations.