Graphiste (H/F)

Description de l'offre

Job description

Sous la direction de notre content manager tu seras amené(e) à produire du contenu graphique, print, digital et vidéo pour le compte de nos différentes solutions d’influence (Webedia Creators, Talent Web Academy et Sampleo) :

- Tu seras amené(e) à produire tous les assets nécessaires au déroulement de nos campagnes d’influence et à travailler activement à l’amélioration de ces assets et au développement de nouveaux

- Tu participeras à la réflexion créative, au développement et à la production de nos contenus graphiques multicanaux à des fins d’animation de nos communautés de créateurs

- Tu soutiendras l’équipe graphique sur le développement et la production de contenus graphiques à destination du B2B

- Tu soutiendras l’équipe graphique sur le suivi et la bonne tenue de nos sites et applications en UI design.

Preferred experience

Titulaire d’un niveau Bac +3 minimum, issu(e) d’école d’art graphique ou d’école de communication avec spécialisation graphique.

- Tu as une expérience professionnelle graphique d’au moins 2 ans dans le domaine de la communication ou du marketing.

- Tu sais faire preuve d’initiative et tu es force de proposition : nous recherchons un profil qui, fort de son expertise graphique, saura recommander et conseiller nos équipes, et oser partager ses idées.

- Tu es habitué(e) à travailler avec de nombreuses chartes graphiques (nos 3 solutions d’influence + toutes celles de nos clients), et tu sais rapidement t’y adapter

- Tu parles et comprends bien l’anglais afin de pouvoir communiquer facilement avec nos équipes à l’international

- Tu es rigoureux, organisé et tiens tes deadlines (important) ;

- Tu as un bon relationnel et aime travailler en équipe.

- Avoir une appétence pour le monde de l’influence et du digital est un plus.

Compétences :

- Maîtriser la suite Adobe : Indesign, Illustrator, Photoshop, After Effect sont essentiels.

La maîtrise de Premiere et Xd/Figma est un plus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Recruitment process

Merci de joindre à votre candidature un portfolio à jour.

1. Entretien pour une première prise de contact avec notre content manager.

2. Entretien avec notre responsable du Pôle Marketing et/ou notre directeur général