CONTROLEUR DE GESTION H/F

Job description

VITRINEMEDIA est le leader mondial de l’affichage en vitrine pour les agences immobilières.
Le groupe est implanté en Europe, en Australie, aux USA et en Amérique du sud. La société est en croissance rapide. Son modèle de développement s’appuie sur la créativité et l’innovation avec le lancement continu de nouveaux produits et services, ainsi que sur une internationalisation constante. En cohérence avec les quatre valeurs du Groupe (Ecoute client, Innovation, Ethique du comportement, Valorisation des ressources), nous entendons poursuivre dans la durée notre développement créateur de valeur pour Tous.
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, dans un environnement international, dans un pays en pleine croissance. Vous travaillerez sur les achats et les approvisionnements de notre usine située à Xinxu, à 40km au nord de Shenzhen.
Poste et missions:
Mission principale
Le contrôleur de gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise ou de la division à laquelle il est rattaché. En cela, il accompagne le directeur d’usine dans le pilotage de son activité et la prise de décision.
Mission du poste
1.Élaboration des procédures et outils de gestion
Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale
Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale
Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)
Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité
Veiller au respect des procédures
2.Prévisions
Participer à la définition des objectifs
Réaliser des études économiques et financières
Élaborer le plan à moyen terme
Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
Construire les principaux états financiers sur 1 ou 3 ans en projetant les résultats actuels de ou l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale
3.Analyse et reporting
Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers
Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité
4.Élaboration et pilotage du processus budgétaire
Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers
Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit
Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année
Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles
5.Supervision, contrôle des clôtures comptables
Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord
Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis
Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité
6.Amélioration des performances de l’usine
Anticiper les dérives, mener des actions correctrices
Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés
Vérifier les prix d’achat appliqués
Challenger les niveaux de stock
Vérifier les rebuts ; s’assurer de la mise en place des actions correctives
Challenger la performance opérationnelle en production, engager avec le responsable de production les améliorations associées
Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
7.Mise en place ou optimisation du système d’information
Participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière
8.En termes de logistique, analyser les stocks et leurs variations lors des clôtures mensuelles.
9.Réduire les coûts en renégociant les principaux contrats récurrents avec les fournisseurs en collaboration avec les acheteurs
Profil:
Compétences techniques
Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP
Compétence en analyse de données
Bonne culture comptable
Bonne connaissance des métiers et des activités manufacturières
Anglais indispensable
Traits de personnalité
Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information
Disponibilité et forte capacité de travail
Capacité d'organisation et de planification
Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
Capacité de rentrer dans le détail et dans des analyses terrain poussées
Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue
Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : http://www.civiweb.com/FR/le-volontariat-international/conditions-du-VIE.aspx
Le visa requis dans le cadre d’une mission V.I.E est soumis à des conditions