Stagiaire Affaires Sociales/Droit Social H/F

  • Par VINCI
  • Stage
  • Île-de-france (FRANCE)
  • Droit / Notariat / Fiscalité
2016-09-21T17:51:38+0200

Description de l'offre

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES / COMMUNICATION / MARKETING - Chargé de missions RH H/F

Intitulé du poste

Stagiaire Affaires Sociales/Droit Social H/F

Durée du contrat

6 mois

Type de contrat

Stage

Disponibilité

Jour

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

A propos de VINCI Airports :

Acteur international du secteur aéroportuaire, VINCI Airports assure le développement et l'exploitation de 34 aéroports : 12 en France, 10 au Portugal (dont le hub de Lisbonne), 3 au Cambodge, 2 au Japon, 6 en République dominicaine et l'aéroport de Santiago du Chili.
Desservi par plus de 140 compagnies aériennes, l'ensemble des plates-formes VINCI Airports représente un trafic annuel total de plus de 100 millions de passagers et un chiffre d'affaires de 820 millions d'euros*. Grâce à son expertise d'intégrateur global, VINCI Airports, fort de ses 8 500 collaborateurs, développe, finance, construit, exploite des aéroports et apporte sa capacité d'investissement, son réseau international et son savoir-faire dans l'optimisation de la gestion de plates-formes existantes, de projets d'extension ou de construction complète d'infrastructure aéroportuaire.

*Données 2015 (à l'exclusion du Chili, du Japon et de la République dominicaine)
Toutes les informations sur www.vinci-airports.com

Missions :

Rattaché(e) au Responsable des Affaires Sociales VINCI Airports, le ou la candidat(e) aura pour mission d'accompagner les différents projets RH de l'entreprise et sera amené(e) à intervenir sur l'ensemble des thématiques de Droit social, en France comme à l'étranger auprès des interlocuteurs RH des filiales :

• PHASE DE DEVELOPPEMENT : assistance sur les dossiers d'appels d'offres de concession et d'acquisitions en France et à l'étranger :

- Pour l'ensemble des projets, le ou la candidat(e) devra analyser la structure, la situation et les pratiques RH en place au sein des cibles visées ;
- Pour les projets à l'étranger, le ou la candidat(e) devra en outre appréhender les spécificités juridiques, sociales, économiques et culturelles des pays dans lesquels l'activité se déploie. Pour ce faire, le ou la candidat(e) sera amené(e) à travailler en collaboration avec des cabinets d'avocats locaux ;
- Ce travail sur les projets en France et à l'étranger permettra d'optimiser les réponses aux appels d'offres.

• PHASE D'EXPLOITATION : conseil juridico-social auprès des filiales aéroportuaires :

- Conseil et support aux interlocuteurs RH des plateformes, sur les sujets et problématiques liés au Droit social / Droit du travail ;
- Veille législative, jurisprudentielle et conventionnelle (une veille sociale par mois à destination des interlocuteurs RH des plateformes).

• ACTIVITES HOLDING : assistance dans la gestion des affaires et des relations sociales au niveau Holding :

- Préparation et participation aux réunions avec les représentants du personnel ;
- Elaboration et/ou suivi des divers accords d'entreprise ou plans d'action (pénibilité, égalité hommes-femmes..), du règlement intérieur, des bases de données économiques et sociales, etc. ;
- Mise en place d'un accord pour le vote électronique.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Lieu

10 Rue Louis Blériot, 92500 Rueil-Malmaison, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Etudes en cours

Profil recherché

Profil

- De formation Master 2 Droit social ou Ressources Humaines à forte dominante en droit social,
- Première expérience en entreprise (3 à 6 mois) réalisée au travers de stages,
- La pratique de l'anglais est indispensable,
- Le pratique de l'espagnol serait un plus,
- Première expérience en cabinet d'avocats souhaitée,
- Solides connaissances en Droit social,
- Esprit de synthèse,
- Autonomie et proactivité,
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Aisance relationnelle,
- Bonne maîtrise des outils informatiques PowerPoint et Excel.

Durée du stage : 6 mois dès Janvier/Mars 2017

Localisation : Ile de France – 12/14 rue Louis Blériot 92506 Rueil-Malmaison Cedex
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À propos de VINCI

Vinci est une société spécialisée dans plusieurs domaines d’activité : la concession de services publics (équipements publics tels que des aéroports ou des stades, par exemple, avec Vinci Concessions, mais aussi la moitié du réseau autoroutier français avec Vinci Autoroutes), et le bâtiment et les travaux publics (avec ses filiales Vinci Construction, Eurovia pour les infrastructures de transport, et Vinci Energies). Entreprise française créée par deux ingénieurs en 1899, Vinci compte plus de 190 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé plus de 40 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2013.

Pour ses deux branches, Concessions et Contracting, Vinci propose de nombreuses offres d’emploi, et recherche en particulier des candidats en production et travaux (chef de chantier, directeur travaux), en études (ingénieurs), en directions d’activités,  conduite d’affaires et finances, et en concessions (chef de projet).

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