Gestionnaire paie en Alternance F/H

Description de l'offre

Au sein du Service administration du personnel et paie, actuellement constitué d’une responsable et de quatre gestionnaires, nous recherchons un(e)  Gestionnaire paie en alternance .

À ce titre, vous avez pour principales missions :

·  Vérifier les dossiers d'embauches ;
·  Suivre les mises à jour des données liées à la vie et à l'évolution du salarié (embauches, rémunération, changement de statut, situation familiale, emploi, adresse, affectation, Solde de tout compte, etc.) ;
·  Saisir les éléments variables (transport, indemnités diverses, etc.) ;
·  Déclarer et suivre les arrêts maladie (maternité, etc.) et suivre les IJSS ;
·  Contrôler les paies et les déclaratifs mensuels ;
·  Suivre la gestion du personnel Intérim, handicapés, etc. ;
·  Communiquer régulièrement avec les salariés pour toutes questions relatives à la paie ;
·  Travailler en équipe avec les équipes RH sur différents projets.

Poste basé au siège d’Eurovia à Rueil-Malmaison (92)

Profile

Actuellement en formation Bac+2 RH/paie, vous recherchez une alternance pour poursuivre votre formation en Licence en alternance spécialisée en gestion de la paie et administration du personnel afin d’acquérir une bonne maîtrise des mécanismes de paie.

Vous êtes rigoureux, adaptable et volontaire.

Autonome et organisé, vous êtes également doté d'un sens de la confidentialité et d'un bon esprit d'équipe.

Connaissances requises des outils informatiques de base (Excel, Word, etc.).

Alternance à pourvoir à partir du mois de septembre 2020.

 

Entity

Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.