Gestionnaire de paie H/F

  • Par VINCI
  • CDI
  • Ressources Humaines
2016-11-16T17:31:26+0100

Description de l'offre

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie H/F

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie H/F

Type de contrat

CDI

Disponibilité

Jour

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

En région Rhône Alpes, la Direction Régionale Génie Civil et Nucléaire regroupe les sociétés CAMPENON BERNARD REGIONS et COFEX GTM TRAVAUX SPECIAUX ; CAMPENON BERNARD REGIONS regroupant les établissements GC et Nucléaire. D'un CA de l'ordre de 95 M€, elle emploie 320 personnes.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Gestionnaire de Paie.
Directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de la Direction Régionale et au sein d'une équipe, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel et la paie de 2 centres de profits (environ 200 personnes : Compagnons, ETAM et Cadres - CCN TP), notamment :
- Etablissement des paies : calcul et saisie des éléments variables, contrôle
- Déclaration des cotisations sociales, DSN
- Comptabilisation de la paie
- Rédaction des contrats de travail
- Affiliation et radiation auprès des organismes sociaux
- Suivi des absences (maladie, congés, intempéries,….) et de leur indemnisation
- Solde de tout compte et Attestation Pôle Emploi
- Rédaction et suivi des conventions de prêt de main d'oeuvre
- Intéressement et Participation : calcul individuel, établissement des bulletins d'option
- PEG/PERCOG
- Gestion du personnel intérimaire
De plus, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes les questions relatives à leur paie.
Poste basé à Villeurbanne (69) nécessitant des déplacements en agence et sur chantier.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, RHONE (69)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Observations

Remplacement Cindy CHUZEL

Profil recherché

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (minimum BTS/DUT) en RH/Paie et vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum, sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise de BTP. Vous possédez des connaissances en droit social et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualités de rigueur indispensable dans ce métier, ainsi que d'un excellent relationnel avec les salariés. Vous savez faire preuve de discrétion.
Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées et de vous épanouir pleinement dans votre poste.

Voici d'autres offres qui pourraient te plaire

Reçois les offres qui te correspondent par email !
Des milliers de jobs sont disponibles pour toi sur Wizbii :)

À propos de VINCI

Vinci est une société spécialisée dans plusieurs domaines d’activité : la concession de services publics (équipements publics tels que des aéroports ou des stades, par exemple, avec Vinci Concessions, mais aussi la moitié du réseau autoroutier français avec Vinci Autoroutes), et le bâtiment et les travaux publics (avec ses filiales Vinci Construction, Eurovia pour les infrastructures de transport, et Vinci Energies). Entreprise française créée par deux ingénieurs en 1899, Vinci compte plus de 190 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé plus de 40 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2013.

Pour ses deux branches, Concessions et Contracting, Vinci propose de nombreuses offres d’emploi, et recherche en particulier des candidats en production et travaux (chef de chantier, directeur travaux), en études (ingénieurs), en directions d’activités,  conduite d’affaires et finances, et en concessions (chef de projet).

860 jobs disponibles chez VINCI

Trouve ton futur job sur Wizbii,
la 1ère plateforme professionnelle pour l’emploi des jeunes

Offres d'emploi

Ton job dans la poche
Télécharger