Gestionnaire de paie F/H

Description de l'offre

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie F/H

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Disponibilité

Jour

Description de la mission

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité. Le pôle Vinci facilities IDF tertiaire recrute un(e) gestionnaire de paie pour l'une de ses entités.

Au sein d'un environnement dynamique en plein développement, vous aurez en charge la paie de 320 collaborateurs, en binôme avec la Responsable paie.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

1- Traitement de la paie, des charges sociales et patronales dans le respect de la règlementation :

* Saisie des éléments variables,

* Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,

*Participation à l'administration et aux évolutions du progiciel de paie.

 

2- Traitement des dossiers administratifs :

* Gestion administrative du personnel : formalités d'embauche, suivi des visites médicales, gestion de l'absentéisme, épargne salariale, soldes de tout compte...

* Gestion des congés payés en lien avec la Caisse des Congés Payés du Bâtiment,

* Tenue à jour des tableaux de bord de gestion RH,

* Veille au respect des différentes échéances (fin période d'essai, fin de contrat à durée déterminée, intégration de nouveaux salariés, etc.).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Profil recherché

Profil

Titulaire d'une formation Bac+2 de type RH/Comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience en paie de 3 ans minimum, idéalement dans le bâtiment ou les travaux publics. La connaissance du logiciel HR Access serait un plus.
Vos compétences techniques, votre rigueur et votre discrétion seront des qualités indispensables à la bonne réalisation de vos missions.