Chef de projet Junior F/H

Description de l'offre

Mobility, filiale du groupe VINCI Energies  (300p, 100 M€ de Chiffre d’affaires)

Les infrastructures de transport constituent l'un des enjeux majeurs de l’aménagement des territoires. Nous exerçons donc nos métiers avec la fierté de participer avec nos clients à la réalisation d’équipements publics utiles et performants.

Intégrer Mobility, c’est :

· Conjuguer les avantages d’un groupe leader (opportunité de carrière, mobilité interne, parcours de formation solides, renommée mondiale…) combinés à l’autonomie d’une société à taille humaine (réactivité, flexibilité, autonomie, proximité managériale, participation à la stratégie globale de l’entreprise, engagement citoyen fort…). Notre organisation décentralisée permet à nos collaborateurs d’être entrepreneur, créatif, innovant dans la diversité de leurs missions.

· Rejoindre 300 hommes et femmes qui œuvrent en mode projet avec agilité sur les infrastructures de transport en France mais également à l’export !

Nous partageons tous ensemble un défi permanent : Ne jamais interrompre le flux !

Mobility recherche des Chefs de projets Junior (H/F) pour intégrer son parcours Pépinière

Parce que former les jeunes c'est investir pour l'avenir, engagé dans des parcours de formation Mobility mise sur les talents de demain.

 Vous aimez relever des challenges, la gestion de projet vous attire et vous souhaitez mettre votre talent au service d'une entreprise dynamique?

Vous êtes mobile en France et à l'international?

Nous proposons des carrières exigeantes et épanouissantes à nos collaborateurs venez imaginer aux côtés d'équipes passionnées les infrastructures et solutions de demain et porter avec fierté notre philosophie.

Le parcours Pépinière chez Mobility ?

 Durant environ 3 ans, vous découvrez la gestion de projets complexes.

Une première phase d'intégration de 6 mois durant laquelle vous êtes plongé(e) au cœur de nos valeurs, notre culture, nos process

Puis coaché(e) par un chef de projet confirmé et complètement intégré(e) au sein d'un projet/une offre, nous nous engageons avec vous sur plusieurs mois afin de vous munir des compétences nécessaires à la gestion autonome d'un projet (Appel d'Offre/ Réalisation / Travaux) chez Mobility.

Nous avons donné la parole à nos Pépinières ! Cliquer ici pour l'interview

 Chef de projet junior H/F chez Mobility, concrètement quelles seront vos missions?

·  Établir le scénario de réalisation du projet
·  Élaborer le planning ressources + moyens
·  Coordonner les études, chantier et achats
·  Participer aux revues de projet mensuelles
·  Effectuer des visites chantier, vous serez garant(e) du respect des règles de sécurité
·  Effectuer des déplacements

Vous assisterez également le Chef de projet confirmé:

·  Dans la relation client,
·  Dans le suivi financier de l'affaire
·  Dans la gestion contractuelle avec le client

Profile

Prêt(e)  à relever le challenge?

 

Récemment diplômé(e) d'une école d'ingénieur (généraliste ou à dominante Electrique), un double cursus Ecole de commerce peut être un plus, vous souhaitez vivre une expérience intense et enrichissante?

Nous recherchons des jeunes talents (2 ans d'expériences maximum), dynamique, mobile, ouvert d'esprit et curieux.

Vous êtes force de proposition, vous avez une capacité de synthèse et vous aimez le travail collaboratif?

Votre niveau d'anglais est courant, la maitrise de l'allemand est un plus!

 

Nous sommes prêt à vous accompagner professionnellement et humainement dans votre démarrage de carrière…

Join us!

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies focuses on connections, performance, energy efficiency and data to fast-track the rollout of new technologies and support two major changes: the digital transformation and the energy transition. With their strong regional roots and agile organisational structure, VINCI Energies' business units boost the reliability, safety and efficiency of energy, transport and communication infrastructure, factories and buildings. 2017: €10.8 billion revenue // 69,400 employees // 1,600 business units // 53 countries