Chef de Projet junior Change Management (H/F)

  • Par VINCI
  • CDI
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Management / Gestion de projet
2016-10-13T18:00:38+0200

Description de l'offre

Description du poste

Métier

INFORMATIQUE - Chef de projet informatique H/F

Intitulé du poste

Chef de Projet junior Change Management (H/F)

Type de contrat

CDI

Disponibilité

Jour

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, nous offrons un poste de «Chef de Projet junior Change Management».

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Le nouveau collaborateur intègrera la Direction des Opérations en charge des déploiements et de la coordination des projets IT en France et à l'International et de la Conduite du Changement sur l'ensemble du périmètre.

Les activités sont les suivantes :

 Communication

 Promotion des règles de communication de l'entreprise et accompagnement des collaborateurs en charge de diffuser de l'information aux utilisateurs (relecture fonds / forme)
 Réalisation de modèles graphiques attractifs
 Administration de l'application permettant la création de Flash Info par les collaborateurs VESI et leur diffusion aux utilisateurs VINCI Energies par les différents canaux (mail / Portail Web / Application Mobile).
 Amélioration des process / de l'offre de communication existants en fonction des besoins identifiés (Webconférences, développement de nouveaux médias de type chaîne vidéo,…).
 Préparation et animation du Comité de Pilotage Communication mensuel. Lien avec les différentes instances / acteurs impactés par les décisions.
 Relecture de la Newsletter interne
 Optimisation et gestion des process de traduction
 Statistiques / reporting

 Accompagnement des collaborateurs VESI

 Etre l'ambassadeur / le conseiller des bonnes pratiques de Conduite du Changement auprès des chefs de projet VESI et/ou métier, en s'appuyant notamment sur le Change Book (document qui recense les outils et démarches de Conduite du Changement)
 Participer à différentes instances pour promouvoir et partager les bonnes pratiques de Conduite du Changement et de Communication au sein de VESI / de VINCI Energies

 Développement et promotion de nouvelles méthodologies de travail (Design Thinking, approches collaboratives innovantes…)

 Etudes / tests au sein de la Direction Opérations
 Animation des ateliers et promotion auprès des différents publics VINCI Energies

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, SEINE SAINT-DENIS (93)

Lieu

10 Avenue du Stade de France, 93210 Saint-Denis, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Inférieure à 3 ans

Langues

Anglais (Peut animer une réunion)

Profil recherché

Profil

 Bac + 5 (écoles de commerce ou d'ingénieur)
 Expérience réussie en stage, alternance ou premier emploi dans la mise en place de dispositifs de Conduite du Changement (communication, Knowledge Management, formation)
 La connaissance des technologies de réseaux sociaux (Yammer …), SharePoint, Office, outil de gestion de contenu (CMS) serait un atout
 Anglais courant impératif
 Rigueur, capacité de synthèse et rédactionnelle
 Capacité à vulgariser des contenus techniques
 Compétences en design / graphisme
 Capacité à travailler en mode projet (une première expérience en gestion de projet serait un plus)
 Doté(e) d'un très bon relationnel (travail en équipe)

Vous souhaitez développer en parallèle des compétences en gestion de projet, être formé sur nos outils, et bénéficier des possibilités d'évolution au sein du groupe VINCI Energies. Rejoignez-nous !

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